Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht

Erfahrung im Bereich Entgeltabrechung, gerne im industriellen Umfeld

Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung ist willkommen

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Serviceorientiertes Handeln sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Freude an der Bearbeitung gemeinsamer Ziele

Termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung

Pflege von Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten

Durchführung des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens

Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Unterstützung der Mitarbeiter bei personellen Angelegenheiten

Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern

Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie an HR-Projekten