+ Termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung + Pflege von Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten + Durchführung des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens + Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen + Unterstützung der Mitarbeitenden bei personellen Angelegenheiten + Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden + Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie an HR-Projekten + Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) + Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht + Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, gerne im industriellen Umfeld + Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung willkommen + Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen + Serviceorientiertes Handeln sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise + Kommunikationsstärke und Freude an der Erreichung gemeinsamer Ziele