+ Termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung + Pflege von Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten + Durchführung des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens + Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen + Unterstützung der Mitarbeiter bei personellen Angelegenheiten + Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern + Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie an HR-Projekten + Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) + Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht + Erfahrung im Bereich Entgeltabrechung, gerne im industriellen Umfeld + Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung ist willkommen + Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen + Serviceorientiertes Handeln sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise + Kommunikationsstärke und Freude an der Bearbeitung gemeinsamer Ziele