EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).

W ramach ponad 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing zrealizował blisko tysiąc  projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.

Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. Celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemu, która mogłaby zostać wykorzystana przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa.

W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.

O kompetencjach EY w obszarze cyberbezpieczeństwa:

Ponad 150 specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa w EY Polska, Ponad 700 pentesterów w EY globalnie, Ponad 7000 specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa w EY globalnie.

Kogo szukamy:

Poszukujemy osoby, która nie boi się wyzwań związanych z pracą w consultingu. Kandydaci lub kandydatki powinni mieć ambicje by rozwijać zespół ekspertów oraz portfolio usług w obszarze testowania cyberbezpieczeństwa, a także zapewniać świadczenie wysokiej jakości usługi dla naszych klientów.

 

Usługi, które świadczymy opisane są na stronie: https://www.ey.com/pl_pl/cybersecurity/cybersecurity-testing

 

 

Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczy bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing & Software Security przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).

 

W ramach 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing & Software Security zrealizował ponad tysiąc projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.

Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. W obrębie usług ofensywnego bezpieczeństwa celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemów, które mogłyby zostać wykorzystane przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa i bezpieczeństwem oprogramowania (SSDLC, SecDevOps).

 

Usługi, które świadczymy opisane są na stronie: https://www.ey.com/pl_pl/cybersecurity/cybersecurity-testing

 

Poszukujemy osoby, która nie boi się wyzwań związanych z pracą w consultingu. Kandydaci lub kandydatki powinni mieć ambicje by rozwijać zespół ekspertów oraz portfolio usług w obszarze testowania cyberbezpieczeństwa, a także zapewniać świadczenie wysokiej jakości usługi dla naszych klientów.

 

Twój zakres obowiązków:

Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych Zarządzanie projektami Reaktywna sprzedaż usług Bezpośrednia praca projektowa Rozwój własnych kompetencji – szkolenia w godzinach pracy Aktywna sprzedaż usług Rozwój kompetencji zespołu Rozwój nowych usług Rozwój metodyk wewnętrznych EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Twoje działania będą skupione na wybranym obszarze usług, zgodnie z Twoimi kompetencjami i przyjętym kierunkiem rozwoju (ścieżka techniczna/ekspercka albo menedżerska).

 

 

 

Nasze wymagania:

Minimum 7-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego lub bezpieczeństwem oprogramowania Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych aplikacji webowych lub mobilnych Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego Umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów Umiejętność efektywnego zarządzania czasem Umiejętność pracy pod presją czasu

 

 

Dodatkowym atutem będzie:

Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym Posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT/OT oraz zarządzania projektami takich jak: CISSP, CISA, OSCP, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2 Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, ATP, DLP) Doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie Znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT Praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych Umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych Znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC)

 

 

To oferujemy:

EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) 

Etapy rekrutacji:

 

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

 

 

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. 

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.