Rola jest zlokalizowana w Biurze Administracji Dostępów, Analiz i Rozliczenia Kosztów, zespół odpowiada za analityczne, jakościowe, procesowe i administracyjne wsparcie Szefa Pionu i raportujących do niego kanałów sprzedażowych. Stanowisko współpracuje z departamentami w Pionie Niezabezpieczonych Produktów Kredytowych oraz innymi jednostkami Sektora Bankowości Detalicznej. Administracyjne i operacyjne wsparcie kanałów sprzedaży w zakresie rozliczenia kosztów. **Obowiązki:** + Analiza, rozliczenie i monitoring kosztów: księgowanie faktur agencji współpracujących z Bankiem, monitorowanie statusu procesu dostarczania, rozksięgowania, akceptacji faktur. + Przygotowanie Wewnętrznych Instrukcji Księgowych odnośnie strat operacyjnych. + Procesowanie mem księgowych. + Monitorowanie zasadności oraz zgodności księgowań z dedykowanymi liniami kosztowymi , kodami APA. + Koordynowanie i zarzadzanie procesem estymacji rezerw kosztowych oraz FAS: zbieranie estymacji do rezerw, przygotowanie oraz monitorowanie rezerw wstępnych i finalnych, monitoring i kontrola - kont rezerw. + Weryfikacja kwartalnych/rocznych przychodów/kosztów z tytułu umów zawartych z dostawcami we współpracy z Vendorami umów. + Koordynacja procesu weryfikacji comiesięcznych stanów osobowych oraz przygotowywanie danych dotyczących prowizji agencyjnej dla DSA. + Współpraca z Departamentem Rozliczeń Własnych oraz innymi jednostkami Banku w ramach zadań. + Wsparcie analityczne w zakresie zarzadzania kosztami 3rd pty. + Vendor Manager umów agencyjnych. **Wymagania:** + Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w sektorze finansowym. + Doświadczenia w przygotowywaniu analiz i modeli. + Znajomości zasad funkcjonowania produktów bankowych i systemów bankowych. + Zdolności analitycznych, zdolności logicznego, koncepcyjnego myślenia oraz umiejętności wyciągania wniosków. + Znajomość zasad księgowania będzie atutem. + Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office ( MS Excel , Access, Power Point). + Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy pod presją czasu i terminowego wykonywania zadań. + Umiejętności pracy nad wieloma projektami jednocześnie. + Wykształcenia wyższego. **Oferujemy:** + Uczestnictwo w szeroko rozumianym procesie rozliczania kosztów. + Szansę poznania specyfiki księgowań i standardów rachunkowości. + Okazję do zdobywania różnorodnych doświadczeń w pracy przy zróżnicowanych projektach z zakresu procesów księgowań i kontrolnych. + Umowę o pracę. + Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych.Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich). + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed). + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu. + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół. + Elastyczne warunki pracy. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, _wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie_ https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483 Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) / UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Consumer Sales ------------------------------------------------------ **Job Family:** Consumer Sales Support ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.