Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

ZAKRES OBOWIĄZÓW

tworzenie koncepcji biznesowych oraz strategii wdrożeniowych dla nowych rozwiązań reklamowychrozwój produktów reklamowych digital w oparciu o analizę konkurencji, danych rynkowych i trendów branżowych - ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi i technologii reklamowychkoordynacja procesów wdrożeniowych nowych produktów reklamowych do oferty Biura Reklamy - od integracji adtechowej po przygotowanie materiałów sprzedażowychnadzór nad efektywnością produktów: analiza danych, optymalizacja parametrów, rekomendacje zmianprowadzenie projektów rozwojowych w obszarze reklamy digital, we współpracy z zespołami wewnętrznymiwspółpraca z zespołem sprzedaży w zakresie definiowania potrzeb klientów i dostosowywania oferty produktowejwsparcie sprzedaży w zakresie monetyzacji istniejących produktów reklamowych poprzez dostarczanie wiedzy produktowej oraz materiałów handlowychzarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi - testy, wdrożenia, monitoring jakości dostarczanych zasobów

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJE

minimum 4 lata doświadczenia w obszarze produktów reklamowych digital (wideo i display), w tym w tworzeniu i wdrażaniu produktów reklamowych - preferowane po stronie wydawcybardzo dobra znajomość rynku mediów cyfrowych, trendów reklamowych oraz technologii adtechznajomość standardów dotyczących reklamy online, w tym regulacji prawnych związanych z emisją reklamydoświadczenie w prowadzeniu projektów cross-funkcyjnych, obejmujących zespoły sprzedaży, technologii, marketingu i partnerów zewnętrznychumiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych biznesowych i mediowychpraktyczna znajomość narzędzi reklamowych (np. SSP, DSP, DMP, adserverów) oraz modeli monetyzacji treścidoświadczenie we współpracy z wieloma zespołami wewnątrz organizacji, umiejętność łączenia ich działań tak aby realizować założone celeumiejętności prezentacyjne i komunikacyjne - zarówno w pracy zespołowej, jak i w kontaktach z klientamiproaktywność, samodzielność, inicjatywa

OFERTA

umowa o pracę o pracę na zastępstwopraca w modelu hybrydowym pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych darmowy dostęp do platformy Max inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne dostęp do miejsc parkingowych 

[ENG]

RESPONSIBILITIES

creating business concepts and implementation strategies for new advertising solutionsdeveloping digital advertising products based on competitive analysis, market data, and industry trends – with particular emphasis on advertising tools and technologiescoordinating the implementation of new advertising products for the Advertising Office – from adtech integration to the preparation of sales materialssupervising product effectiveness: data analysis, parameter optimization, and change recommendationsmanaging development projects in the area of digital advertising, in collaboration with internal teamscollaborating with the sales team to define customer needs and tailor product offeringssales support in the monetization of existing advertising products by providing product knowledge and sales materialsmanaging collaboration with external partners – testing, implementation, and monitoring the quality of delivered resources

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS

minimum 4 years of experience in digital advertising products (video and display), including the creation and implementation of advertising products – preferred Publishersexcellent knowledge of the digital media market, advertising trends, and adtechknowledge of online advertising standards, including legal regulations related to advertisingexperience in leading cross-functional projects involving sales, technology, marketing, and external partner teamsability to think analytically and draw conclusions based on business and media datapractical knowledge of advertising tools (e.g., SSP, DSP, DMP, adservers) and content monetization modelsexperience in collaborating with multiple teams within the organization, and the ability to integrate their activities to achieve set goalsexcellent presentation and communication skills—both in teamwork and in customer relationsproactivity, independence, and initiative

OFFER

contract of employment hybrid work benefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Program free access to the Max platform work-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinema training and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with experts CSR activities: volunteering, ecological and social initiatives access to parking spaces 

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.