Cég leírása

A Veolia a környezetvédelmi szolgáltatások globális vezetője, amely mind az öt kontinensen működik közel 218 000 alkalmazottal. A víz-, energia- és hulladékgazdálkodásra specializálódott Veolia, innovatív megoldásokat tervez és valósít meg a dekarbonizáció, a szennyezésmentesítés és az erőforrás-regeneráció terén, támogatva a közösségeket és az iparágakat ökológiai átalakulásukban. Ezen keretek között a Veolia Water üzletága tapasztalt szakemberekből álló elkötelezett csapatot von össze, akik a világ legösszetettebb kihívásainak megoldására vállalkoznak a vízhiány, a vízminőség, a termelékenység és az energia területén. Közösen egy közös küldetést követünk: egy fenntarthatóbb jövő megteremtését.

Állás leírása

A munkakör célja: A munkakör alapvető célja a ZeeWeed membránfejlesztés R&D Technical Support vezető tevékenységeivel foglalkozó csoport vezetése, membrán és anyagtudományos szakértői pozíció. Részleteiben a munkakör magába foglalja a ZeeWeed membránfejlesztésbeli támogató tevékenységekhez kapcsolódó kutató-fejlesztő feladatok tervezését, az emberi és pénzügyi erőforrások biztosítását, a tevékenységről az igényelt fórumokon kommunikációk, riportok elkészítését és prezentációját, a tevékenység globális szakmai képviseletét és kapcsolattartást az érintett osztályokkal és vezetőkkel.

Feladatok:

A napi membránfejlesztésbeli támogató tevékenységeket végző kutatói és technikusi munkaerőt képviselő csoport irányítása, folyamathoz szükséges pénzügyi, anyagi és emberi erőforrások tervezése. 

Elsődlegesen támogató (RTS) tevékenységek (70-90%), másodlagosan belső kutatási támogató tevékenységnek minősülő membrán-fejlesztési projekt-támogató tevékenység koordinációja, mely lehet új termék bevezetése, vagy alapkutatási tevékenység. A munkatervezési folyamatban a kutatói és a technikusi erőforrásokat felmérve a felettes fejlesztésvezetővel való együttműködésben együttműködve az előre eltervezett, illetve terven kívüli események és elvárásoknak megfelelően kell a vállalt munkákat elvégezni. A tevékenységek eredményének riportját a kért gyakorisággal, a megjelölt különböző fórumokon (a fejlesztésvezető, a támogatott osztályok illetve a globális management felé; Mfg-R&D brainstorming fórumokon, igény szerint állománygyűléseken, vagy globális szintű eseményen) szükséges benyújtani, szükség esetén prezentálni. Igény szerint membránfejlesztési tevékenységek tervezése, elvégzése az alapkutatástól a pilot szintű kísérleteken keresztül az implementációs csapattal történő konzultáción és együttműködésen keresztül történő termékbevezetésig.

Az RTS (Ready to support) feladatkörök az alábbiak, vagy ezek kombinációi lehetnek: (A) Alapanyag vizsgálatok a Technology, Sourcing, Quality, Mfg vagy más globális osztályoknak; (B) Membrán autopsy vizsgálatok, használt membránszűrők és anyagok vizsgálata Technology, vevői, vagy globális vállalati szereplő felkérésére; (C) Manufacturing, azaz gyártástámogató tevékenység havária szituációkban, problémamegoldó, hibaelemző, selejtcsökkentő tevékenységek, ECN és folyamatfejlesztő műveletek koordinációja vagy asszisztencia és/vagy szakértői támogatás nyújtása ugyanezekhez, kizárva a direkt operátori munkabeli támogatást; (D) Versenytárs membránelemzési, benchmarking tevékenység végzése, ezzel kapcsolatos feladatok koordinációja, riportolása a vezető és a Technology menedzsement felé; (E) Igény esetén napi alkalmazott kutatási és alkalmazástechnológiai feladatok, mint pl membrán vegyszer ellenállóképességi, eltömődési vizsgálatok megszervezése és elvégzése a feladatot képviselő személlyel és osztállyal történő kommunikációban, velük történő szoros együtt-működésben és nekik, illetve a Technology menedzsment és közvetlen vezető felé történt riportolással; (F) Globális műszaki asszisztencia nyújtása, ezzel kapcsolatos tevékenységek koordinációja, az eredmények riportolása az érintett személynek/osztálynak, a Technology menedzsmentnek és a közvetlen vezetőnek; (G) Igény és erőforrás elérhetőség esetén belső R&D Technical Support vezető tevékenységként NPI és/vagy IDEATION feladatkörbeli projekttevékenység koordinációja és elvégzése.

Igény esetén projekt- és általános fejlesztési tevékenységekhez szükséges gépi és analitikai metódusok fejlesztéséhez, eszközök, műszeres analitikai berendezések kifeljesztéséhez / beszerzéséhez / karbantartásához nyújtott mérnöki asszisztencia, szükséges koordinatív tevékenységek megszervezése és elvégzése. 

Igény szerinti hozzájárulás a pilot-szintű termékfejlesztési tevékenységek átadásához az Implementációs csapatnak, szakértői támogató tevékenység biztosítása a bevezetési folyamat előtt, alatt és után. 

Membrán és anyagtudományos mérnöki és kutatói szakértői szerepválallás anyagtudományi fókusszal,  meghatározott vállalati csoportok, kollégák számára igényelt feladatokban, valamint igény szerint membrántechnológiai és membrántudományos fejlesztési ismeretek átadásában nyújtott koordináló és asszisztáló tevékenység, oktatási, ismeretterjesztési, tehetségfejlesztési céllal.

 

Képzettség

 

Elvárások:

Vegyészmérnöki, vagy ezzel egyenértékű diploma (minimum M.S., Ph.D. előnyben részesítve)Minimum 5 év mérnöki, vagy kutatói gyakorlat kutatás-fejlesztési, vagy termékfejlesztési területenMinimum 5 éves munkatapasztalat laboratóriumi/műszaki fejlesztési területen csapatban Csapat vezetői pozícióban és multinacionális vállalatban szerzett tapasztalat előnyt jelentMembránfejlesztési, anyagtudományos tapasztalat kutatás-fejlesztési területen előnyt jelent Az angol nyelvtudás, tárgyalóképes ismerete (minimum középfokú szinten) írásban és szóbanPolimer-, műanyagkémiai, kutatási és alkalmazott membrántechnológiai háttér és tapasztalat előnyt jelentTapasztalat kísérlettervezés, műszeres analtikai kutatás terén előnyt jelentKreatív, kezdeményező és az innováció iránt érdeklődő, energikus és energizáló, kommunikatív vezetőt és team-playert keresünk. Tapasztalat vezetés, projekt management terén előnyt jelent

 

További információk

Amit kínálunk:

Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónuszÉves bónuszprogramra való jogosultságÉlet- és balesetbiztosítás, Medicover magánegészségügyi szolgáltatásMunkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)Család támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatbanKépesség-fejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájábanCsapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítésekSzakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetőségeKreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnálBiztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távraTiszta és biztonságos munkakörnyezetIT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel) Cégünk támogatja a rugalmas munkavégzést: munkatársaink számára biztosítjuk a rugalmas munkaidő-beosztás és az otthoni munkavégzés lehetőségét is.

 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.