**Job Description** **Presencial** - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral. **O que você irá fazer (responsabilidades)** + Gestão de Saúde Ocupacional: Supervisionar e coordenar as atividades do ambulatório médico, garantindo o cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho. Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e promoção de saúde no ambiente automotivo. Assumir a posição de Coordenador do PCMSO local. + Atendimento Médico: Coordenar atendimentos médicos de urgência e emergência dentro do ambiente industrial, prestando assistência a colaboradores em casos de acidentes de trabalho, mal-estar ou outros problemas de saúde. Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais. + Gestão de Equipe: Coordenar a equipe de enfermagem e outros profissionais de saúde do ambulatório, garantindo o atendimento eficiente e humanizado. Treinar e orientar a equipe sobre protocolos médicos e procedimentos operacionais. + Controle de Documentação: Manter atualizados os prontuários médicos e assegurar que todas as informações de saúde ocupacional sejam registradas conforme exigido pelas normas regulamentadoras (NRs) e outras legislações vigentes. + Acompanhamento de Casos: Monitorar e acompanhar casos de doenças ocupacionais, lesões, e afastamentos, garantindo um adequado suporte ao colaborador e o retorno seguro ao trabalho. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para gerenciar os processos relacionados à saúde dos colaboradores. + Interface com Áreas Internas: Atuar em parceria com as áreas de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Engenharia para implementar ações integradas de saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores. Participar de reuniões e fornecer relatórios periódicos sobre as condições de saúde dos trabalhadores. + Educação e Treinamento: Promover campanhas de conscientização e treinamentos periódicos sobre temas relacionados à saúde e segurança no ambiente de trabalho, como ergonomia, uso de EPI, primeiros socorros, entre outros. + Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de saúde ocupacional e implementar iniciativas para otimizar o atendimento médico e a prevenção de riscos no ambiente automotivo. + Fazer a gestão do budget da planta de SJC. **Additional Job Description** **Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)** + Necessário Graduação em medicina + CRM Ativo em São Paulo + Requerido especialização em Medicina do Trabalho, com título de especialista (RQE) no CRM – condição para assumir a coordenação do PCMSO + Sólida experiência da área de saúde ocupacional **O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)** + Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente multifuncional + Capacidade de comunicar, motivar e inspirar subordinados diretos e outros + Capacidade de defender e liderar mudanças em grupos de trabalho e departamentos + Demonstrar pensamento inovador e estratégico + Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas + Horário de trabalho comercial (40 horas semanais) **About GM** Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **Why Join Us** We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. **Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities** General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire) . **Accommodations** General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email (Careers.Accommodations@GM.com) us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about: **Our Company (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/)** **Our Culture** **How we hire​​​​​​​ (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire/)** Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility. Explore our global locations (https://search-careers.gm.com/en/locations/) The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at Careers.Accommodations@GM.com .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.