Cantabria, Spain
3 days ago
Mediador/a Cultural
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¿Posees buenas habilidades comunicativas? ¿Te apasiona la cultura y disfrutas compartiéndola con los demás? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar.  Desde GRUPO EULEN, buscamos un/a Mediador/a Cultural para trabajar en uno de nuestros centros cliente en Santander.

 

Tus funciones\:

Gestión de la plataforma de las reservas paras las actividades del museo.Control y supervisión de los equipos e instalaciones técnicas.Atención y resolución de incidencias relacionadas con el museo y sus servicios.Elaboración de informes y encuestas sobre las actividades y la experiencia de los visitante.Realización de visitas guiadas para diferentes públicos.

 

Ofrecemos\: 

Contrato indefinidoHorario\: Flexible, en función de las necesidades del servicio y la temporada.*

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Ofrecemos\: 

Contrato indefinidoHorario\: Flexible, en función de las necesidades del servicio y la temporada.*

Requisitos\:

Nivel alto de InglésFormación en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia o similar.Experiencia previa mínima de 2 años

Orientación didáctica y capacidad de comunicación.

 

 

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos esperando

 



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Requisitos\:

Nivel alto de InglésFormación en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia o similar.Experiencia previa mínima de 2 años

Orientación didáctica y capacidad de comunicación.

 

 

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas

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