Company description Desde nuestro nacimiento en 1926, siempre hemos sido los líderes del cambio; contar con el cociente intelectual, cociente tecnológico y cociente emocional, para potenciar la creatividad y la disrupción ha sido nuestra fórmula. Overview Este rol es principalmente responsable de liderar y ejecutar la estrategia de campañas de medios 360 (on/off), con foco en medios digitales asegurando el cumplimiento de resultados y proponer mejoras que incrementen la rentabilidad y el éxito de las inversiones en medios. Responsibilities • Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de medios 360 (on/off), con foco en medios digitales para campañas de branding y performance alineada con los objetivos comerciales del cliente. • Realizar análisis de datos e identificar áreas de optimización y mejora en todo el ecosistema de medios. • Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI), incluyendo, pero no limitado a: Reach, CPR, ROI, CPA, LTV, ROAS, CTR y tasas de conversión (RGU’s). • Generar insights de los rendimientos de las campañas junto a los equipos de soporte central. • Realizar análisis de competidores y benchmarking. • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y optimización. • Liderar discusión de resultados y acordar junto al equipo del cliente y equipo central, la estrategia, para ser implementadas. • Proveer insights y generar requerimientos a la agencia creativa para desarrollar activos materiales en función de los planes aprobados por cliente. • Monitorear y asegurar la correcta implementación y funcionamiento de las campañas • Diseñar y planificar estrategias data driven de budget alocation para garantizar rentabilidad de inversión en medios. • Asegurar la correcta implementación de pruebas A/B y multivariadas en medios para optimizar el rendimiento de las campañas digitales, a ser implementadas por el equipo de paid media. • Mantenerse actualizado con las tendencias y las mejores prácticas de la industria para liderar y orientar al equipo asegurando que la estrategia del cliente sea vanguardista y efectiva. Qualifications • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Estadística, Marketing o carreras afines. • Experiencia laboral de mínimo 3 años o más en puestos de planning digital, operaciones digitales o trading digital, estrategia digital y de performance. • Conocimiento profundo de plataformas de medios digitales, análisis web, herramientas de optimización de motores de búsqueda y gestión de proyectos. • Experiencia en el manejo de datos y análisis estadísticos para la toma de decisiones de marketing. • Conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis y reportes como Google Analytics, Google AdWords, Google tag Manager, Google Cloud, Facebook Business Manager, DMP, entre otros. Competencias • Organización y gestión de tiempo. • Proactividad y capacidad de adaptación. • Atención al detalle. • Orientación a resultados • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. • Comunicación asertiva Additional information · Capacitación Continua (Marcel Classes, Udemy, Linkedin Learning) · Programa Work your World · Programa Working with Cancer