Als Mechanical/Process Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die verfahrenstechnische Auslegung, Komponentenspezifikation und die Erstellung technischer Unterlagen im Bereich der Projektabwicklung für unsere Wasserauf-bereitungsanlagen. Die Stelle ist für den Standort Ditzingen (Nähe Stuttgart) relevant.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, projektbezogenen Planungsinformationen und QualitätssicherungsdokumentenAnalyse von Ausschreibungen für die Offerte von IngenieurdienstleistungenBeratung und Unterstützung des Kunden in der AngebotsphaseErstellung von Angeboten für Retrofit-Projekte sowie Erweiterungen bestehender AnlagenÜberprüfung von Angeboten von Unterlieferanten auf Übereinstimmung mit technischen Anforderungen und ProjektabwicklungDurchführung von KundenschulungenUnterstützung bei Planungsüberprüfungen und Qualitätssicherung sowie aktiver Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im verfahrenstechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungErste Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit, vorzugsweise in der industriellen Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung oder ChemieanlagenFähigkeit, technisch komplexe Zeichnungen und Dokumente zu analysierenKenntnisse im Projektmanagement wünschenswertReisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten

Ein dynamisches Team mit langjähriger BerufserfahrungStrukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen (m/w/d)Raum für eigene Ideen und ImpulseFachliche Weiterbildungen als fester BestandteilKollegiales Miteinander, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiter-EventsAttraktive Benefits – lassen Sie sich überraschen!Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Respekt gelebt werden

Bei Ecolab  

Stehen unsere Talente im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir bauen ein kompetentes und vielfältiges Team auf, das an nahezu drei Millionen Kundenstandorten weltweit Spitzenleistungen erbringt. Mit über 100 Jahren Innovationskraft liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden umfassende wissenschaftliche Lösungen, datengestützte Analysen und einen erstklassigen Service. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, saubere und sichere Umgebungen zu schaffen, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Gastgewerbe und Industrie in über 170 Ländern zu steigern. 

Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben. 

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln. 

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte. 

Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt. 

#li-eu 

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.