OI Mechanical Engineer (m/w/d)
(Vollzeit, befristet 01.04.2026 – 30.06.2028, Elternzeitvertretung)

Einsatzgebiet: Siegsdorf

TätigkeitenKonstruktion und Überarbeitung von technischem Equipment und Einzelteilen / Spritzteilkonstruktion mit 3D-CAD Software Solidworks / (PTC Creo)Materialmanagement und Stammdatenverwaltung mit SAP sowie PDM (ECTR)Projektmanagement gem. Phase-Gate-Prozessmodell; Überführung von Entwicklungsprojekten in die SerienfertigungEng vernetzte Interaktion und Stakeholder Management mit globalen Teams der R&D, Supply Chain & divisionalen Business UnitsAufbereitung von Fertigungsdaten für Rapid PrototypingKoordination von länderübergreifenden Labor- und FeldtestsZusammenarbeit mit den zuständigen Regulatory experten zur Sicherstellung der Einhaltung regionaler und EU-Vorschriften.Kooperation mit den Teams vom Einkauf, Operative Innovation (OI) und Total Productive Maintenance (TPM) zur Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungsprojekten.

VoraussetzungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarMindestens 1+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung und EntwicklungSehr guter Umgang mit den Plattformen SOLIDWORKS und SAP Engineering Control Center (ECTR)Stark teamorientierte und internationale ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten hinsichtlich strategischem Insourcing, Kostenoptimierung, Maschinensicherheit und Produktionszeit-/ProzessoptimierungFlexibilität, gute SelbstorganisationGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Benutzerkenntnisse für MS Office

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.