Job Title

Marketing and Web Solutions Manager

Job Description Summary

Poszukujemy doświadczonej, samodzielnej osoby na multidyscyplinarne stanowisko Digital Business Solutions Manager / Project Manager, które łączy rozwój, wdrażanie i zarządzanie platformami cyfrowymi (www), digital marketingiem, automatyzacją procesów biznesowych oraz współpracę z zespołami i dostawcami zewnętrznymi.
To rola hybrydowa na styku biznesu, IT i marketingu, wymagająca wysokiego poziomu kompetencji, mapowania procesów i zależności, ciekawości,samodzielności oraz umiejętności prowadzenia projektów end-to-end.
Osoba na tym będzie współpracować z Head of Marketing & Sales Enablement oraz klientami wewnętrznymi, tj. dyrektorami zespołów sprzedażowych oraz zarządem.

Job Description

Kluczowe obszary odpowiedzialności

Zarządzanie platformami cyfrowymi (www)

Planowanie, wdrażanie i rozwój 3 stron internetowych dla agencji leasingowych), integracja czynności ze stroną korporacyjną.Koordynacja przebudowy stron, wdrożeń nowych funkcjonalności, testów jakościowych (QA/UAT).Integracja serwisów z ekosystemem danych wewnątrz organizacji (CRM, Property Planet, MSD).Monitorowanie wydajności, optymalizacja techniczna, zapewnienie zgodności z RODO/cookies.

Content Management & Digital Marketing

Tworzenie i zarządzanie treściami na platformach cyfrowych, realizacja strategii digital marketingowej w celu zapewnienia maksymalnej funkcjonalności stron i generowania jakościowych leadów.Planowanie i publikacja treści w CMS, optymalizacja pod SEO/SEM.Zarządzanie kampaniami digitalowymi (social media, e-mail, reklama płatna) przy współpracy z centralnym zespołem marketingu.Analiza efektywności działań marketingowych, raportowanie KPI, rekomendacje usprawnień.Zapewnienie spójności komunikacji marki oraz doświadczenia użytkownika na wszystkich platformach cyfrowych.

Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży (głownie agencje leasingowe office, retail, industrial), marketingu, researchu.Realizacja projektów przy wcisłej współpracy i koordynacja firm zewnętrznych (agencje SEO/SEM, developerzy stron i narzędzi cyfrowych) – jasne granice odpowiedzialności i podział rol.Egzekwowanie jakości, terminowości i zgodności z wytycznymi projektowymi, analiza i zarządzanie ryzykiem, szybkie reagowanie na zmiany i wdrażanie skutecznych planów naprawczych.Zarządzanie budżetem projektowym i marketingowym.

Rozwój i zarządzanie narzędziem wewnętrznym wspierającym procesy leasingowe (automatyzacja analiz i tworzenia dokumentów)

Zbieranie potrzeb biznesowych, projektowanie makiet, wdrażanie nowych funkcji.Organizacja szkoleń i wsparcia dla użytkowników.Zapewnienie jakości generowanych dokumentów, aktualność danych, spójność szablonów.

Analityka, raportowanie i optymalizacja

Monitorowanie ruchu na stronach, efektywności kampanii, leadów i konwersji.Przygotowywanie raportów dla przełożonych i rekomendacji działań.Wdrażanie rozwiązań usprawniających procesy digitalowe i automatyzację.

Granice odpowiedzialności

Priorytetem w roli jest rozwój i wdrożenie narzędzia wspierających działania sprzedażowe organizacji, zwiększające efektywność sprzedaży z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.Digital Business Solutions Manager odpowiada za strategię, jakość treści, wdrożenia, koordynację i raportowanie. Wybrane zadania (np. audyty SEO, keyword research, publikacje sponsorowane, link building) realizowane są przez agencje zewnętrzne.Wspólnie z agencjami ustalane są plany publikacji i priorytety tematów.

Kluczowe umiejętności

Zarządzanie projektami digitalowymi: prowadzenie wdrożeń, harmonogramowanie, zarządzanie backlogiem, roadmapą.Digital marketing: planowanie i realizacja kampanii, optymalizacja SEO/SEM, zarządzanie treściami.Analityka i raportowanie: praca z narzędziami Google (GA4, GSC, Looker Studio), analiza danych, wyciąganie wniosków.Komunikacja i współpraca: praca zespołowa, jasne briefy, egzekwowanie jakości, zarządzanie relacjami z vendorami.Zarządzanie budżetem: planowanie i kontrola wydatków projektowych oraz marketingowych.Techniczne podstawy: CMS (WordPress/headless), HTML/CSS/JS, integracje systemowe.Zarządzanie zmianą i priorytetami: elastyczność, odporność na dynamiczne środowisko, szybkie reagowanie na ryzyka.Doświadczenie korporacyjne: praca w międzynarodowym środowisku, znajomość standardów i procesów korporacyjnych.Język angielski: zaawansowana znajomość w mowie i piśmie.

Wymagania

Minimum 4–5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami digitalowymi, preferowane w środowisku korporacyjnym.Praktyka z CMS (WordPress/headless lub podobne), podstawy HTML/CSS/JS.Znajomość SEO/SEM, współpraca z agencjami, interpretacja audytów, Core Web Vitals.Doświadczenie w pracy z narzędziami Google (GA4, GSC, Looker Studio).Umiejętność planowania budżetu, zarządzania backlogiem, roadmapą, harmonogramem.Wysoka komunikacja, egzekucja, praca z vendorami, precyzyjne briefy, kontrola jakości.Praca w międzynarodowym i wymagającym środowisku, zespołowa, raportowanie postępów.Mile widziane doświadczenie w nieruchomościach komercyjnych oraz automatycznym generowaniu dokumentów (Word/PowerPoint szablony).Bardzo dobra organizacja pracy, odporność na zmiany priorytetów, dbałość o szczegóły.Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

Realny wpływ na rozwój kluczowych narzędzi i serwisów firmy.Możliwość współpracy z ekspertami branżowymi i liderami rynku.Udział w innowacyjnych projektach digitalowych i automatyzacji procesów, dostęp do ekspertów na arenie międzynarodowej.Atrakcyjny pakiet benefitów i wsparcie rozwoju zawodowego.Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku korporacyjnym.

INCO: “Cushman & Wakefield”