El Market Developer es responsable de la implementación táctica de un plan de acción de marketing diseñado por la gerencia, incluyendo proyectos especiales. Esto incluye la planificación detallada, la ejecución y la revisión de una campaña de ventas para garantizar que cumpla con los objetivos establecidos. Será un punto de contacto clave para el equipo de Comunicaciones, los gerentes de cuentas y el agrónomo de campo en cuanto a tácticas y actividades de campo, siguiendo la estrategia comercial por cultivo. Responsabilidades + Soporte en la introducción de productos nuevos, validando: beneficios percibidos por los clientes, posible captura de valor por el producto, fortalezas y debilidades frente a los competidores más cercanos. Liderazgo en: desarrollo de los mensajes clave a comunicar en las campañas comunicacionales, coordinación de la ejecución del plan de lanzamiento entre los distintos departamentos (ventas, agronomía, mercadeo, etc.). + Implementar y dar seguimiento a proyectos específicos, desarrollados para su zona geográfica y cultivos a cargo. + Diseño y ejecución de estrategias relacionadas a defensa de portafolio afectado por nuevos competidores entrantes. + Soporte al equipo de ventas con tácticas y seguimiento a actividades críticas en la ejecución del plan de ventas para proyectos y/o portafolios a su cargo. + Armado de planes tácticos de marketing para potenciar las ventas entre productos de Corteva, maximizando espacios en el canal y en el agricultor. + Cercanía con clientes y necesidades del mercado, estando presente en el día a día con el equipo de ventas local. Requisitos + Conocimiento del mercado de protección de cultivos de México. + Al menos 8 años de experiencia en marketing, ventas o areas afines. + Experiencia en la implementación de estrategias dirigidas a la red de distribución y subdistribución. + Preferentemente Agrónomo o carreras afines. + Conocimiento avanzado en conceptos de marketing - maestria en marketing deseable. + Idioma Inglés avanzado necesario. + Buen manejo del paquete office y otros paquetes de análisis de datos. Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.