Vezetői tapasztalattal rendelkezel és dolgoztál már gyártási területen? Téged keresünk! **A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:** + Támogatja a vállalat stratégiai és üzleti céljainak megvalósulását + Tervezi, szervezi, irányítja és fejleszti a területhez kapcsolódó folyamatokat + Kapcsolatot tart a tárosztályokkal, részlegekkel, biztosítja a megfelelő adatszolgáltatást + Termelési folyamatokat elemez, javaslatot tesz a hatékonyabbá tételre + Részt vesz a teljesítmény értékelési rendszer mérőszámainak kidolgozásában, biztosítja a terület mérőszámainak megfelelő szinten tartását + Részt vesz belső auditokon, eltérések feltárt hiányosságok korrigálására javaslatot tesz + Megköveteli a munkavédelmi és biztonsági előírások betartását + Részt vesz a vevői reklamációk kivizsgálásában, javító-megelőző intézkedéseket hoz a minőségi mutatók folyamatos javítására + Részt vesz a termelési dolgozók kiválasztásában, tréningezésében, valamint teljesítmény menedzsmentjében + Hatékonyan gazdálkodik a területéhez tartozó erőforrásokkal **Mi jellemez:** + Ember- és vevőközpontú gondolkodásmód + Önállóság, eredményorientáltság, döntéshozatali képesség + Analitikus szemlélet, problémamegoldó képesség **A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:** + Kommunikáció képes angol nyelvtudás (szóban és írásban) + Középfokú végzettség **Előnyt jelentenek a következők:** + Felsőfokú végzettség + 1-2 éves vezetői tapasztalat + Termelési környezetben szerzett tapasztalat + Multinacionális cégnél szerzett tapasztalat **Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:** Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values) és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion) Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez. Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára. Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné! **WHY EMERSON** **Our Commitment to Our People** At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration. We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor. At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together. **Accessibility Assistance or Accommodation** If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com . **ABOUT EMERSON** Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability. With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go! **No calls or agencies please.** **Requisition ID** : 25022309 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.