Manager Pricing Strategy Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 10 jul 2025 **Ubicación:** Lima, LIM, PE, 15047 **Empresa:** Scotiabank **ID de la solicitud** : 230343 **Rango Salarial** : 0,00 - 0,00 _El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado._ Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Manager Pricing Strategy** -Business Line:ANALYTICS -Unit:LEAD MANAGEMENT, PRICING & ADVANCED -Nivel: 7.2 -Tipo de Contrato: (Indefinido) -Fecha final de recepción de cvs: 16 de julio **Misión:** Contribuir al éxito general de la gerencia dePricing & Revenue Assuranceen Scotiabank Perúmediante el alineamiento de las estrategias de precios con las metas de volumen y rentabilidad de los productos activos y pasivos del banco. Asegura el correcto despliegue de las estrategias de precios, además garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **¿Qué esperamos de ti?** Bachiller con estudios de postgrado en las carreras de Administración, Finanzas, Economía, Pricing, Business Analytics. Cursos de especialización en temas relacionados al giro del negocio: Pricing, Banca, Finanzas, Analytics, Proyectos tecnológicos Analytics. Tener 3 años de experiencia en roles similares dentro Pricing, CRM, Analytics, Campañas, Segmentos, Productos o posiciones relacionadas a Estrategia Comercial, product owner Conocimientos Específicos: Propios para el Puesto: Pricing, Finanzas, gestión de proyectos, planeamiento estratégico, analytics, gestión de procesos, estrategias comerciales, drivers de rentabilidad, estrategias de precios *Informáticos: Microsoft Office: Word/Excel/PowerPoint, , SQL (Avanzado), R o Python (Avanzado),PowerBI(deseable) y nociones de Arquitectura de Sistemas(deseable) *Idiomas: Inglés Escrito (Intermedio), Inglés Oral (Intermedio) **¿A qué retos te enfrentarás?** + Coordinar y gestionar las estrategias de pricing con el equipo de Productos y Segmentos Retail con la finalidad de priorizar y planificar las iniciativas a corto y mediano plazo, asegurando la correcta gestión de precios. + Propone y participa en la definición de las estrategias de precios de los productos activos Banca Pyme (Línea Crédito, Capital Trabajo, Activo Fijo, Créditos PAE, Leasing, Créditos COMEX, Descuentos de Letras) y pasivos remunerados del banco (Cuentas Power, Cuentas Intangibles, Depósitos Plazo y Depósitos CTS), contribuyendo con el sustento analítico, financiero y de negocios; con la finalidad de lograr los objetivos comerciales, financieros y mix planificado del negocio del modo más eficiente. A través de: + Coordinacon el equipo de Campañas la implementación de las estrategias de precios para los productos mencionados a fin de potenciar las campañas comerciales. + Coordina con el equipo de Advanced Modelling la creación de modelos/algoritmos de precios que soporten la creación de las estrategias de precios para los productos mencionados. + Coordinación con el líder de Excepciones y Retorno de nómina los avances y proyecciones de las operaciones aprobadas/negociadas y su impacto en los resultados del mes. + Lidera la gestión de precios en los diferentes ciclos de vida de los clientes: Originación, Retención, Repricing y Refinanciados para los productos mencionados. + Liderar y proponer Pilotos con grupos de control a las estrategias de pricing regulares, con la finalidad de encontrar mejora continua y generar aprendizaje. + Liderar el seguimiento y monitoreo de los precios de los principales bancos competidores en el mercado peruano, a partir de información pública extraída de la SBS y ASBANC; con el fin de alinear y repotenciar las estrategias de precios, encontrar oportunidades e incrementar rentabilidad. + Asegurarse del correcto despliegue de las estrategias de pricing. Esto incluye la administración de la herramienta de despliegue de pricing y sus futuras mejoras. + Liderar el desarrollo de proyectos y la implementación de mejoras de la herramienta de pricing, con la finalidad de poder implementar las estrategias de precios a nivel producto y/o cliente, tener balanceo óptimo para autonomías y mejorar el proceso de venta relacionado a precios para los funcionarios. + Encontrar insights en el seguimiento y monitoreo de las estrategias de pricing de los productos activos y pasivos del Banco, con la finalidad de validar los resultados esperados de las estrategias de pricing definidas, hacer ajustes si es necesario, generar alertas tempranas y lograr aprendizaje continuo. + Definir y aprobar la lógica de fijación de tasas y parámetros para la gestión de excepciones de cada producto activo, asegurando su implementación en coordinación con las áreas de Producto y Segmentos, además estandarizar la forma de cálculo. Ubicación(s): Perú : Lima : Lima Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.