By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice (https://jobs.takeda.com/privacynotice) and Terms of Use (https://www.takeda.com/terms-and-conditions/) . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. **Job Description** **Please note this job requires native level Japanese proficiency in writing, reading and speaking.** 【タケダの紹介】 タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダは約5万人の従業員が、80以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、240年以上の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。 【募集要項】 武田薬品大阪工場の製薬品質部内のLaboratory Serviceグループの社員を募集します。 Laboratory Serviceは品質管理のうち、試験以外のほとんどの業務を担当しています。主な業務は設備導入、校正、CAPEX, OPEXマネジメント、分析技術、文書、教育、LIMS、安定性、参考品、サンプリングです。 その中で設備導入 (Qualification)または分析技術に専門性のある方を募集します。 ＜設備導入＞ 主にHPLC, GCといった理化学試験機器の機器を導入します。予算化、URS, IOQ, PQ等を含めた機器導入のための業務を行います。 上記のような一般的な分析器に加え、Automationを加速するために自動化、無人化を目的とした機器の導入も進めています。 ＜分析技術＞ 局方の改訂、プロセス改善等による分析法のベリフィケーションや変更管理等、試験Gが定常試験を実施するために技術的なパートの業務を担当します。 製剤技術や製造部、他サイト等、幅広いステークスホルダーと連携します。上記に関する高い専門性を有するとともに、コミュニケーション能力も重視します。 【応募要件】 + 高校卒業以上の学位 + 上記業務（設備導入・分析技術）に関する実務経験と専門知識 + GMP及び製造プロセスに関する知識（quality, operations, facilities, cost accounting等） + 初級レベルの英語力（読み書き及び会話） + Leadership, people management*, and technical capabilities（*有ると望ましい） **Takeda Compensation and Benefits Summary:** + Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc. + Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year + Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45 + Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year) + Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave. + Flexible Work Styles: Flextime, Telework + Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc. **Important Notice concerning working conditions:** + It is possible the job scope may change at the company’s discretion. + It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion. **Locations** Osaka (Juso), Japan **Worker Type** Employee **Worker Sub-Type** Regular **Time Type** Full time