**Titre du poste: Gestionnaire Logistique** **Description du poste** Développer et mettre en œuvre un système et des politiques pour administrer le processus de documentation nécessaire à l'importation et à l'exportation des marchandises. Superviser quotidiennement l'équipe logistique d'importation, recruter, évaluer et former l'équipe. Assurer que les projets, les jalons et les objectifs du département soient atteints. **Responsabilités** + Résoudre les problèmes complexes escaladés et accélérer les solutions avec notre transitaire, les douanes canadiennes ou américaines et les fournisseurs. + Maintenir et respecter les normes, procédures pour tous les envois liés au processus d'import-export direct ainsi que pour les opérations de transport international. + Établir et entretenir des relations commerciales positives avec notre courtier en douane, notre transitaire, nos fournisseurs. + Superviser le processus de classification tarifaire de nos produits pour le Canada et les États-Unis. + Effectuer des audits internes réguliers et des analyses. + Rechercher les changements continus dans les exigences légales et évaluer l'impact sur les procédures actuelles. + Évaluer les exigences des agences gouvernementales et déterminer si elles s'appliquent aux produits. + Assurer une communication constante avec les différents départements internes du siège concernant le suivi et le mouvement des marchandises et des produits non marchands. + Proposer des solutions efficaces. + Fournir un soutien lors des audits douaniers pour le Canada et les États-Unis. + Participer à l'analyse des coûts de transport, des temps de transit, des retards. + Superviser le processus des demandes de remboursement (drawback). **Compétences Essentielles** + Compétences en logistique et gestion. + Chaîne d'approvisionnement. + Supervision. + Entrée de données. + Transport. + SAP. + Fret. + Expédition. + Importation et exportation. + Connaissance des connaissements. + Maîtrise des tableaux croisés dynamiques Excel. + Compétences en présentation. **Compétences Supplémentaires & qualifications** + Excellentes compétences en résolution de problèmes et sens de l'organisation et des responsabilités. + Compétences en leadership. + Esprit d'équipe et écoute active. + Excellente capacité de communication. + Polyvalence et orientation vers les détails. **Pourquoi Travailler Ici?** Nous sommes une entreprise familiale engagée dans la communauté. Nous offrons des bonis de rendement, un programme de reconnaissance pour les années de service, et un programme d'innovation pour encourager le partage d'idées. Profitez d'un boni de référence et de l'accès au Dayforce Wallet (paie sur demande). Bénéficiez de trois à cinq jours de congé personnel selon le poste, et d'une cotisation de l’employeur de 2% à votre REER. **Environnement De Travail** Nous sommes une entreprise locale qui imagine de la lingerie et des maillots de bain conçus pour inspirer confiance. Rejoignez une équipe dynamique et commencez une carrière stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution. Avec plus de 5000 employés et plus de 300 boutiques à travers le Canada, notre marque est présente dans plusieurs pays avec 100 magasins à travers le monde. **Type de poste & Emplacement** Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC. **Taux de rémunération & Avantages** La fourchette salariale associée à ce poste est de $90000.00 - $110000.00/yr. **Type de milieu de travail** Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC. **Job Title: Logistics Manager** **Job Description** Develop and implement a system and policies to administer the documentation process necessary for the import and export of goods. Supervise the daily operations of the import logistics team, recruit, evaluate, and train the team. Ensure department projects, milestones, and objectives are achieved. **Responsibilities** + Resolve complex escalated issues and expedite solutions with our freight forwarder, Canadian or American customs, and suppliers. + Maintain and adhere to standards, procedures for all shipments related to direct import-export processes as well as international transport operations. + Establish and maintain positive business relationships with our customs broker, freight forwarder, and suppliers. + Oversee the tariff classification process of our products for Canada and the United States. + Conduct regular internal audits and analyses. + Research continuous changes in legal requirements and assess the impact on current procedures. + Evaluate government agency requirements to determine their applicability to the products. + Ensure constant communication with different internal departments regarding the tracking and movement of goods and non-merchandise products. + Propose effective solutions. + Provide support during customs audits for Canada and the United States. + Participate in the analysis of transportation costs, transit times, and delays. + Oversee the drawback process. **Essential Skills** + Logistics and management skills. + Supply chain expertise. + Supervision. + Data entry. + Transportation. + SAP. + Freight. + Dispatch. + Import and export knowledge. + Understanding of bills of lading. + Excel pivot tables proficiency. + Presentation skills. **Additional Skills and Qualifications** + Excellent problem-solving skills and a strong sense of organization and responsibility. + Leadership skills. + Team spirit and active listening. + Excellent communication skills. + Versatility and detail orientation. **Why Work Here?** We are a family-run business committed to the community. We offer performance bonuses, a service years recognition program, and an innovation program to encourage idea sharing. Enjoy a referral bonus and access to Dayforce Wallet (on-demand pay). Benefit from three to five personal days off depending on the position, and a minimum 2% employer contribution to your RRSP. **Work Environment** We are a local company designing lingerie and swimwear meant to inspire confidence. Join our dynamic team and start a stimulating career in an engaged and constantly evolving environment. With over 5000 employees and more than 300 stores across Canada, our brand is present in several countries with 100 stores worldwide. **Job Type & Location** This is a Permanent position based out of Montreal, QC. **Pay and Benefits** The pay range for this position is $90000.00 - $110000.00/yr. **Workplace Type** This is a hybrid position in Montreal,QC. **À propos d'Aerotek:** Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) **About Aerotek:** We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)