Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Legal Services - Employment & Pensions

Management Level

Manager

Job Description & Summary

Responsable de garantizar la ejecución, calidad y administración de los proyectos Legales, cumplir con las metas establecidas en BSC y cuidar el relacionamiento entre el cliente y PwC.

Actuar como Abogado Patrocinador en todos los procesos iniciados por PwC.

Actuar como nexo entre el equipo legal de los clientes y PwC.

Cumplir con la meta de ventas establecido por el líder de la LoS y generar nuevos relacionamientos que construyan oportunidades futuras.

Cumplir con las métricas detalladas en el BSC.

Ejecutar y administrar el Job List Asignado (cartera base) 

Cumplir con las métricas a nivel de proyectos (tasa horaria, # de horas, margen de rentabilidad, recuperación de cartera)

Dictar y preparar cursos técnicos a equipo interno de PwC y clientes.

Crear, administrar y controlar los proyectos aperturados en el Oracle.

Gestionar tareas administrativas derivadas de la administración de un proyecto. Ej: Firma de contratos con clientes, envío de comunicaciones a clientes.

Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos asumidos con los clientes: emisión de informes, etc.

Dar cumplimiento a todos los requerimientos y procesos derivados del proceso de QMR (Quality)

Dar retroalimentación sobre el desempeño demostrado por los encargados de los proyectos; acompañarlos en el proceso de desarrollo de su carrera profesional.

Minimum years experience required

Profesional con título superior en Derecho.
Deseable título de cuarto en LLM (Derecho General)

4 a 6 años de preferencia

Additional application instructions

Inglés avanzado (TOEIC 750 ptos)
MSOffice (avanzado)
Especialización en alguna de las ramas del derecho empresarial: societario, laboral, tributario, civil, migratorio.
Sólidas habilidades comerciales

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred: Bachelor Degree - Law

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Commercial Laws, Communication, Compliance and Standards, Complying With Regulations, Contract Dispute Resolution, Contract Negotiation, Corporate Governance, Corporate Governance Reports, Corporate Litigations, Corporate Records Management, Creativity, Developing Policies and Guidelines, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employment Law Counseling, Finance Laws, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility {+ 21 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

English

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date