Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

StellenbeschreibungDu bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)Du implementierst die definierte Risiko-Kontroll-Matrix und verantwortest deren sektorspezifische WeiterentwicklungDu stellst die rechtzeitige, vollständige und nachvollziehbare Durchführung von IKS-Aktivitäten sicherDu führst Qualitätskontrollen (einschließlich Spot Checks) bei den IKS-Berichten der Reporting Einheiten in enger Zusammenarbeit mit den Governance-Funktionen durch, um eine konsistente und effektive Umsetzung der IKS-Maßnahmen sicherzustellenDu bist kompetenter Ansprechpartner und Sparringspartner für Governance-Funktionen und Reporting EinheitenDu identifizierst Kontrolllücken sowie Prozessschwächen und berätst die Funktionsbereiche im Hinblick auf MaßnahmenDu unterstützt bei der Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit des IKS (DCGK A.5)Du förderst Initiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Harmonisierung interner Kontrollen mit starkem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung (z.B. Nutzung von S/4HANA-Funktionalitäten)Du erstellst regelmäßige ManagementberichteDu stellst die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards bezüglich des IKS sicherDu übernimmst die Koordination mit externen PrüfernDu entwickelst und führst IKS-Schulungen durchDu förderst eine starke IKS-Kultur innerhalb der OrganisationDu erstellst Ad-hoc Analysen und übernimmst Sonderprojekte

QualifikationenAkademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren QualifikationKenntnisse im GeschäftsprozessmanagementLangjährige Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, interne Kontrollen, Risikomanagement oder ähnlichen BereichenKenntnisse bzgl. moderner Unternehmensrisiko- und Kontrollsysteme und deren Einbettung in die zugrunde liegenden GeschäftsprozesseIT-Affinität – sehr gute Kenntnisse der wichtigsten IT-Systeme und verwandten Tools (z.B. SAP einschließlich funktionalem Wissen wie Stammdaten, Wertflüsse/Workflows, RPA, GRC-Tool)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHervorragende Team- und KommunikationsfähigkeitenStarke analytische und problemlösende FähigkeitenEigeninitiative and selbstständige Arbeitsweise, Projekterfahrung erwünscht

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche InformationenIndividuelle Entwicklungsplanung basierend auf persönlichen Bedürfnissen und ZielenFlexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche (sofern die Teilnahme an Workshops oder Veranstaltungen nicht den Einsatz vor Ort erfordert)Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern für bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeitenChance, einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragenMitarbeiterrabatte und eine betriebliche AltersvorsorgeKrankenversicherung und Unterstützung bei der KinderbetreuungBetriebskantine und BetriebsärzteSabbatical-Option

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#LI-TS1 

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