Das sind Ihre Aufgaben: Identifikation von Trends und Analyse der Geschäftsentwicklung, um Verbesserungsmaßnahmen zur Unterstützung von Managemententscheidungen abzuleiten Business Partner für Vorstand und Management in der Holding sowie für Regionalcontroller und CFO’s in den Regionen und Gesellschaften Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen zur Vorbereitung von Entscheidungen auf Konzernebene Aufbau eines gruppenweiten Projektcontrollings Erstellung und Nachverfolgung von Business Cases für Projekte der Holding und der Gruppe Konzeption und Aufbau eines Intercompany-Verrechnungssystems für Projekte Weiterentwicklung von Finanz-Strukturen, Prozessen und Systemen im Holding- und Group Controlling Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung des Controlling-Instrumentariums und zur Digitalisierung der Prozesse im Finanzbereich Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Vertiefung des gruppenweiten Finanznetzwerkes Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling  Erfahrung im Bereich FP&A, Konzern-, Projekt- oder Regionalcontrolling Expertise in der Digitalisierung von Controlling-Prozessen und ausgeprägte IT-Affinität, versiert im Umgang mit ERP-Systemen und SAP BW Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche, finanzielle Zusammenhänge und deren strategische Relevanz Kombination aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten, strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit und eine ergebnisorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über unterschiedliche Hierarchieebenen und Kulturen hinweg Hoher Gestaltungswille und Eigeninitiative, um das Arbeitsumfeld proaktiv zu gestalten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen:  FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens  Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Kathrin Fricke beantwortet sie Ihnen gerne unter kathrin.fricke@fuchs.com