**Job Description** **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.** Vous êtes Manager Développement de Marchés, au sein de la direction Trade Marketing. Votre ambition est de positionner Mondelez France comme le leader de la croissance du snacking et de la création de valeur, pour nos clients, nos consommateurs/shoppers et notre entreprise. Votre mission : Construire cette création de valeur au travers des leviers commerciaux : depuis leur vision stratégique, en end to end, et jusqu’à leur exécution parfaite. **Vos missions** Votre rôle et vos responsabilités : Vous travaillez en parallèle sur plusieurs horizons, de la stratégie à la mise en œuvre : + Plan stratégique (2 à 3 ans) : Définition et mise en place de la stratégie commerciale sur l’ensemble des catégories (Croissance Categories Snacking , Futures plateformes innovations​, Futur de l’expérience shopper en omnicanal, Futur Partenariats clients triple win) + Plan de croissance moyen terme (1 à 2 ans) : construction des plans de croissance soutenant la mise en place des stratégies et des tactiques de croissance, dans une vision End to End et ROIs et construction et coordination des plan de croissance catégoriels à destination des équipes de négociation, pour embarquer les clients dans nos plans de croissance + Vous êtes à l’affût des tendances Shopper/ Clients/ Magasin en collaboration avec l’équipe Shopper Insight ainsi que des best practices retail afin d’identifier les opportunités de croissance. + Vous consolidez les inputs de la Direction de Clients Nationaux sur les trends & attentes clients pour recommander des opportunités business + Vous contribuez en collaboration avec l’équipe marketing Stratégie Vision et Croissance à la vision catégorielle moyen/long terme en Identifiant les opportunités de croissance channels & shopper sur nos marchés pour les intégrer dans nos plans de croissance moyen/ long terme + Vous nourrissez les équipes Trade Marketing Leviers sur les opportunités de croissance long terme sur les catégories Snacks (shopper, réseaux…) et avec des benchmarks ou best practices d’autres catégories + Vous coordonnez les « Plans de croissance catégoriels » auprès des équipes Trade marketing & Marketing, sur la base des plans marketing marques et catégoriels, en y intégrant les enjeux Trade. S’assurez de la cohérence et de la fluidité des sellings story par marché. + Vous coordonnez et animez transversalement des présentations internes clés, Trade Marketing, Direction des clients nationaux et Direction de la Force de Vente. **Profil et compétences** Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes : + Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 commercial avec 8 ans d’expérience ayant permis la connaissance du terrain et des clients. Une expérience préalable en Trade Marketing levier est souhaitable. + Compétences générales : collaboration et influence dans un environnement matriciel, coordination, vision et perspective stratégique, analyse et force de recommandations, capacité à challenger + Compétences fonctionnelles clefs : Croissance catégorielle et de marques, Environnement retail et croissance clients, Perfect Store, Business planning, Right Store, Analyse + Compétences techniques : Pack office avec très bon niveau PowerPoint, bon niveau d’anglais, études conso / shoppers, Nielsen **More about this role** **Relocation Support Available?** No Relocation support available **Business Unit Summary** **We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!** **_Our people make all the difference in our succes_** Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. **Excited to grow your career?** We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! **IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER** **Job Type** Regular Category Planning & Activation Sales At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity! Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.