Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, Mexico
23 hours ago
Manager de Riesgo de Balance (ALM) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
Fecha límite para apuntarse:2025-08-10

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Manager de Riesgo de Balance (ALM) 

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:

Principales funciones:

Coordina la recolección, validación y carga de métricas de Riesgos Estructurales, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de estándares antes de su integración en dashboards y sistemas.

Supervisa controles de calidad y gestión de incidencias, coordinando con responsables locales para implementar ajustes funcionales y asegurar su resolución efectiva.

Revisa y valida la adecuación metodológica de los reportes de filiales, asegurando su alineación con los estándares corporativos y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones o riesgos de interpretación.

Fomenta una colaboración continua con filiales, resolviendo inconsistencias funcionales y facilitando criterios comunes, para anticipar problemas, evitar reprocesos y fortalecer el ecosistema de métricas estructurales.

Impulsa la eficiencia y trazabilidad de procesos, liderando automatizaciones y rediseños que optimicen validaciones, mejoren la productividad del Hub y refuercen la capacidad de respuesta ante nuevas exigencias corporativas o normativas.

Asume un rol preventivo en la validación de datos, detectando errores, resolviendo incidencias y aplicando análisis comparativo y alertas tempranas, asegurando su documentación y transformación en mejoras sostenibles.

Restos del puesto:

Identificación y análisis de riesgos estructurales regionales. 

Comprender y anticipar los riesgos específicos de cada geografía. Actitud de servicio y colaboración multicultural. Brindar soporte a equipos ubicados en diferentes países, manteniendo una actitud proactiva y empática. 

Aseguramiento de la calidad en los datos y en el servicio al cliente interno y externo. 

Comunicación eficiente y acompañamiento estratégico. 

Armonización de prácticas entre países.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.

La vacante tiene un esquema laboral híbrido en Torre BBVA. 

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos obligatorios:

Conocimientos en activos y pasivos del balance. 

Conocimientos en contabilidad y/o finanzas (instrumentos financieros). 

Excel nivel avanzado. 

Lenguajes de programación (Phyton, R, SQL, C++) nivel intermedio avanzado.

Análisis de información. 

Manejo de bases datos. 

Inglés B2 + (intermedio - avanzado)

Conocimientos deseables:

Riesgos estructurales, riesgo de liquidez (IRRBB, CSRBB) 

Maestría

Escolaridad:

Licenciatura concluida en Economía, Finanzas, Actuaría o a fin.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en activos y pasivos del balance y manejo de bases de datos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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