Manager Credit Solutions Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 6 abr 2026 **Ubicación:** Santo Domingo, 01, DO **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 256386 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Contribuir al crecimiento rentable y a la calidad del portafolio de créditos comerciales y de mercado medio del Banco al realizar actividades relacionadas con las soluciones financieras que se proporcionan a los clientes, lo cual incluye análisis de riesgos, estructuración, negociación y presentación de créditos juntamente con el Gerente de Relaciones. Principales Responsabilidades • Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. • Garantizar el análisis, la estructuración y la presentación oportuna de las propuestas de soluciones financieras / crediticias dentro del segmento prescrito. • Proporcionar recomendaciones en el análisis y la adjudicación de las propuestas de créditos. • Garantizar que las aplicaciones de crédito sometidas para aprobación transmitan con claridad e integridad la lógica detrás de la toma de decisiones, de manera que se pueda responder con eficacia a Adjudicacion de Crédito. • Recomendar precios para los préstamos y las comisiones relacionadas con los créditos, de manera que generen una ganancia proporcional al riesgo y tomen en cuenta consideraciones como la utilidad, la administración y los competidores. • Recomendar otros términos y condiciones para proporcionar una propuesta bancaria viable al cliente dentro de las prácticas crediticias factibles. • Reestructurar las propuestas marginales de manera que se conviertan en acuerdos bancarizables cuando sea posible. • Proporcionar orientación, instrucción y consejo al Gerente o Gerentes de Relaciones con Clientes para que puedan atender mejor las necesidades de los clientes. • Conjuntamente con el Centro de Servicio Empresarial participar en las actividades de otorgamiento (inclusive la documentación, la vinculación con terceras partes y el registro de garantías) y todas las actividades de servicios. • Conjuntamente con la Gerencia de Portafolios de Clientes participar en lo referente al monitoreo del cumplimiento y la elaboración de reportes, según se requiera. • Garantizar un rápido seguimiento de la aceptación de la autorización y reaccionar con celeridad a cualquier problema, modificación, prórroga o reportes a la alta administración cuando sea necesario. • Abordar oportunamente los problemas respecto a la idoneidad, calidad e integridad de la documentación del crédito y las garantías. • Conjuntamente con el Gerente o Gerentes de Relaciones con Clientes garantizar que se apruebe y documente correctamente cualquier cambio requerido. Así como, dar seguimiento a su ejecución y realización precisa antes del desembolso de los fondos. • Hacer notar a la alta gerencia cualquier punto débil en el crédito de alguna cuenta individual mediante el análisis constante de la información relevante de índole financiera, jurídica, política, tecnológica e industrial. • Apegarse a toda normatividad y a las políticas y requisitos internos del Banco. • Apegarse al programa de combate al lavado de dinero del Banco y a los lineamientos de conducta empresarial al reportar cualquier circunstancia inusual o actividad fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos. • Mantener el cumplimiento de los lineamientos de conducta empresarial y reportar cualquier caso inusual o actividad fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos. • Apegarse a los procedimientos de seguridad del Banco y de las sucursales relativos a las facultades y responsabilidades asignadas. • Reportar cualquier circunstancia inusual o actividad fraudulenta a su supervisor en cuanto tenga conocimiento de ella, basándose en los lineamientos del Banco respecto al combate del lavado de dinero. • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. • Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. • Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. Requisitos • Habilidades superiores y amplia experiencia en la administración de créditos. • Excelentes habilidades de análisis y evaluación de riesgos. • Excelentes habilidades de contabilidad y análisis financiero. • Habilidades superiores para la estructuración de acuerdos. • Buenas habilidades de instrucción. • Buena comprensión del modelo de rentabilidad de clientes. • Habilidad para fundamentar un acuerdo como una operación de negocios sólida. • Habilidades de negociación superiores. • Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. • Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita). • Capacidades superiores para el cierre de ventas. • Conocimiento superior de los productos. • Buen conocimiento de la industria, con áreas de especialización cuando se requiera. Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo Dirección de trabajo: Av. Winston Churchill, Esq. C/ Ludovino Fernández, Santo Domingo, R. D. Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. [En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.