**1. Resumen de Puesto** Bajo una supervisión general o mínima, realiza el mantenimiento ligero adecuado y oportuno, la instalación y la reorganización de equipos y/o maquinaria. Realiza la localización de averías mecánicas para determinar los problemas de las máquinas que no funcionan. Garantiza que los requisitos técnicos de la producción sean óptimos y estén listos para la producción. Es responsable de las órdenes de trabajo de producción y de los resultados específicos de su línea de productos y/o de la célula de trabajo asignada. Es responsable de conocer, seguir y no desviarse de los procedimientos apropiados asignados a su línea de productos y/o célula de trabajo. Ayuda a mejorar la calidad y eficiencia de los procesos de fabricación. **2. Responsabilidades y Funciones** + Completa las tareas repetitivas y sigue los procedimientos junto con las instrucciones escritas y verbales + Cumple con los objetivos definidos dentro de los factores clave de éxito de Stryker: la calidad primero, la experiencia del cliente, la innovación, el desarrollo de las personas y los resultados financieros. + Se esfuerza por alcanzar la excelencia operativa promoviendo una organización basada en el equipo y centrada en el producto, contribuyendo a la mejora continua, apoyando las 5S, participando en programas de seguridad, aportando regularmente ideas para la mejora de procesos o la reducción de costes + Se compromete con la calidad esforzándose por la fiabilidad y la calidad de nuestros productos, buscando continuamente formas de mejorar el rendimiento y cumpliendo todos los criterios de formación y documentación. + Invierte en la implicación y el desarrollo de los empleados siendo responsable y rindiendo cuentas, apasionándose por el éxito de la empresa, tratando a todos con dignidad y respeto y fomentando el crecimiento personal. + Participa activamente y lidera las iniciativas de producción y las mejoras de los procesos. + Se asocia con líderes e ingenieros para desarrollar herramientas y procedimientos para mejorar la calidad y la eficiencia del proceso de fabricación + Trabaja de forma independiente con poca supervisión + Ayuda a formar a los trabajadores de producción en los procedimientos del departamento y actúa como autoridad de firma para el trabajo realizado por los empleados en formación + Se asegura de que todos los parámetros del equipo se ajusten a las especificaciones del proceso + Se asegura de que las máquinas estén calibradas y operativas según las especificaciones de configuración. + Puede realizar una prueba de inspección de la "primera pieza" de forma recurrente al comienzo de cada jornada (una vez al día) + Realiza una limpieza detallada de las máquinas automatizadas mediante un paño o aire comprimido + Poner en marcha las máquinas automáticas (encenderlas, asegurarse de que los sistemas están listos, cargar los materiales) + Puede preparar la tinta y cargarla en la máquina (máquina DVT) + Realizar la resolución de problemas en las máquinas + Realizar trabajos ligeros de mantenimiento en las máquinas, evaluando el arreglo, sustitución de piezas + Requerir el seguimiento del rendimiento de la máquina automatizada y la información a través del sistema informático + Informar del rendimiento de la máquina automatizada a los supervisores (incluye la eficacia general del equipo) **3. Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales Requeridos** + Diploma de escuela secundaria o grado técnico preferido. (Secundaria Terminada o Preparatoria terminada preferible) **4. Experiencia Laboral Requerida** + Un mínimo de 2 o más años de experiencia **5. Competencias y Habilidades** + Conocimiento avanzado del proceso, los criterios de calidad y el cumplimiento de Stryker + Conocimiento avanzado de las funciones técnicas + Habilidades mecánicas + Capacidad para cumplir con las cuestiones relacionadas con la seguridad, incluyendo, pero sin limitarse a las buenas prácticas de limpieza y ergonomía + Capacidad para leer y comprender el inglés (instrucciones sencillas), preferiblemente pero no obligatorio + Debe ser capaz de leer y escribir + Formado en todos los puestos/posiciones dentro de la línea asignada y con formación cruzada entre equipos durante un periodo de tiempo predeterminado; mantiene los conocimientos trabajando regularmente en esas áreas. + Dominio de los conocimientos informáticos necesarios según las necesidades **6. Requerimientos Físicos** + Exposición a un entorno médicamente controlado, sujeto a interrupciones, sujeto a condiciones cambiantes + Equipo de protección personal necesario según lo indicado por el procedimiento del área + Requerimientos físicos: estar de pie, sentado y/o caminar durante mucho tiempo. Requerimientos: movimiento de las manos a los dedos, manipular o sentir objetos, alcanzar con las manos y los brazos, equilibrio, agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas + Trabajo medio: Ocasionalmente tendrá que levantar y/o mover hasta 50 libras (buscar ayuda para cantidades mayores) + Exigencias visuales: Agudeza de cerca; capacidad de ver a 20 pulgadas o más, visión de lejos, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad de ajustar el enfoque. + Los puestos de trabajo individuales pueden estar situados en una zona de producción abierta, grande y ruidosa, en la que pueden ser necesarios tapones para los oídos + Los empleados deben consultar las FDS en su área de trabajo a través de SharePoint El presente documento no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otras nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades de la organización. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.