At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity
Sarai coinvolto nel processo di origination di operazioni straordinarie di M&A e Corporate Finance, identificando nuove opportunità di business, entrando in contatto con potenziali clienti e costruendo relazioni di lungo periodo. At EY-Parthenon, la nostra combinazione unica di strategia trasformativa, transazioni, tassazione e finanza aziendale offre valore reale – soluzioni che funzionano nella pratica, non solo sulla carta.
Your key responsibilities
Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, entrepreneurship.
Must have
Esperienza indicativamente compresa tra 2 e 4 anni maturata in contesti di M&A, Corporate Finance, presso banche d’investimento, boutique di Corporate Finance o Uffici studi. Analisi del mercato (mappatura dei principali player, individuazione dei trend emergenti e valutazione di potenziali segmenti ad alto potenziale). Capacità di svolgere ricerca e analisi di Target e di Buyers. Attività di scouting commerciale e primo contatto con prospect. Capacità di supportare l’attività di origination di operazioni di M&A, autonomia nella preparazione di analisi del mercato, profili societari e documenti di marketing. Precisione nell’aggiornamento e gestione del CRM e dei materiali di marketing. Laurea in discipline economiche, finanziarie o ingegneristiche. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Precisione, attenzione ai dettagli e abilità di problem solving. Ottima conoscenza del pacchetto Excel, Word e PowerPoint. Attitudine al teamwork e a lavorare con scadenze ravvicinate e deadline stringenti. Eccellenti capacità comunicative e di presentazione (sia orale che scritta). Elasticità mentale e curiosità intellettuale.What we look for
Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
What we offer you
Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante e meritocratico, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità. Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica. Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita. Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, basato sui principi della Transformative Leadership. Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business. Lavorare su clienti importanti e su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse. Usufruire di modalità di lavoro flessibili in base al Manifesto EY Italia. Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali.
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To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.
EY | Building a better working world
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.