Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych

Twój zakres obowiązków:

Przegląd i analiza wniosków kredytowych skierowanych do decyzji indywidualnej pod kątem oceny spełnienia przez wnioskodawcę wytycznych polityki kredytowej w zakresie jego zdolności i wiarygodności kredytowejPodejmowanie decyzji kredytowych o akceptacji lub odrzuceniu wniosków kredytowychIdentyfikacja i przeciwdziałania próbom wyłudzenia kredytuMonitorowanie specjalności kredytów oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeńUdział w optymalizacji procesów kredytowych i wdrażaniu polityki kredytowej Banku

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie wyższeZnajomość produktów bankowychDoświadczenie w obsłudze MS OfficeDoświadczenie w analizie danych finansowych i wyciąganie trafnych wnioskówGotowość do podejmowania samodzielnych decyzji kredytowych w dynamicznym środowiskuPrecyzyjna praca w ocenie dokumentacji oraz zgodność z obowiązującymi procedurami i regulacjamiZorientowanie na jakość i konsekwencja w działaniuGotowość do współpracy z innymi działami i codzienna komunikacja w zespoleGotowość do pracy zmianowej i w weekendy

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna z naszą RekruterkąZdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierowniczką zespołuDecyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem