Młodszy Analityk Procesu/Młodsza Analityczka Procesu (Santander Consumer Multirent) - umowa na zastępstwo

Country: Poland

Młodszy Analityk Procesu/Młodsza Analityczka Procesu - umowa zastępstwo

Twój zakres obowiązków:

Udział w pracach i projektach, które zmierzają do usprawniania procesów dla rozwoju systemów (Ficres) wspierających obsługę klientów indywidualnych:Zbieranie, weryfikowanie i doprecyzowywanie potrzeb interesariuszy,Dokumentowanie wymagań w postaci user stories, kryteria akceptacji,Udział w testach rozwiązań/regresji w tym przygotowywanie scenariuszy testowych na podstawie wymagań biznesowych.Ustalenie priorytetów dotyczących funkcji i możliwości produktów finansowych w obszarze auto.Zrozumienie i reprezentowanie potrzeb użytkowników.Analiza wpływu zmian na istniejące procesy i systemy.Wypracowanie/konsultacje rozwiązań z innymi jednostkami i członkami zespołu.Współpraca z zespołem produktowym (chapter) w zakresie spójności wizji funkcjonowania produktów auto.

Nasze oczekiwania:

Podstawowa wiedza z obszaru finansów/produktów kredytowychUmiejętności pracy w zespoleInicjatywy i proponowania nowych rozwiązańSamodzielności  w poszukiwaniu rozwiązań problemówKomunikatywności i chęci do współpracyOtwartości na zmiany i zdobywanie wiedzyMile widziane doświadczenie w realizacji projektów, usprawnień systemowych, testów

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksuEtapy rekrutacji:Rozmowa telefoniczna z naszą RekruterkąZdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i RekruterkąDecyzjaPrzyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem