Dołącz do zespołu ekspertów, który odpowiada za kluczowe obszary sprawozdawczości regulacyjnej w bankowości! Szukamy osoby skrupulatnej, dociekliwej i otwartej na współpracę, która chce rozwijać się w zakresie adekwatności kapitałowej oraz planowania kapitałowego. Jeśli cenisz sobie pracę w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na procesy regulacyjne – ta rola jest dla Ciebie. **Zakres obowiązków:** + Pomoc w przygotowywaniu analiz i składanie sprawozdań z obszaru adekwatności kapitałowej (COREP i LR) + Sporządzanie informacji zarządczej związanej z raportowaniem ostrożnościowym + Wsparcie zespołu przy tworzeniu, przeglądzie i terminowej publikacji ujawnień 3 filara + Współpraca z zespołem, aby usprawnić procesy w celu zwiększenia dokładności, wydajności i przejrzystości procesu sprawozdawczości regulacyjnej. + Wsparcie przy automatyzacji oraz przebudowie procesów sprawozdawczych w kontekście wykorzystania hurtowni danych oraz wdrożenia nowych rozwiązań na cele raportowania regulacyjnego **Wymagania:** + Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse **,** bankowość **,** rachunkowość **)** + Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku + Znajomość regulacji prawnych – m in. w zakresie rozporządzenia CRR, wytycznych EBA, prawa bankowego + Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 + Znajomość SQL oraz VBA będzie dodatkowym atutem **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich), + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego, + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu, + Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483) Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Finance ------------------------------------------------------ **Job Family:** Regulatory Reporting ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Business Acumen, Change Management, Communication, Data Analysis, Financial Acumen, Internal Controls, Issue Management, Problem Solving, Regulatory Reporting. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** Assessment, Balance Sheet, Constructive Debate, Financial Accounting, Financial Reporting, Policy and Regulation. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.