Młodszy(-a) specjalista(-tka) ds. wsparcia i raportowania Skarbu

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (pierwszą do końca grudnia),pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)zespół/lidera: Zespół Middle Office Skarbu, Przemysław Białycel: wsparcie specjalistów w ich codziennych zadaniach

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby bez doświadczenia. Wszystkiego chętnie Cię nauczymy! Jeśli interesujesz się rynkiem kapitałowym, bankowością inwestycyjną i/lub korporacyjną, to rola właśnie dla Ciebie!

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem(-ką) ostatniego roku studiów magisterskich na kierunku ekonomicznym, matematycznym i pokrewnymjesteś dostępny/a co najmniej 30h w tygodniu przez cały okres trwania umowy (najlepiej na cały etat)posiadasz podstawową wiedzę w zakresie działalności rynków finansowych i/lub bankowości inwestycyjnejposiadasz komunikatywną znajomość j. angielskiego w mowie i piśmieposiadasz dobre umiejętności matematyczne, zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność zwracania uwagi na szczegółyposiadasz znajomość pakietu MS Officejesteś chętny/a rozwijać umiejętności techniczne i pracować z nowymi narzędziami, w tym SQL, VBAmasz w sobie entuzjazm i jesteś kreatywny/a, poszukujesz rozwiązańjesteś osobą komunikatywną

Twoje zadania w tej roli:

wsparcie pracowników Rynków Finansowych poprzez zapewnienie kompletności danych, które muszą się znaleźć w systemach front officewsparcie w procesowaniu, walidacji i kontroli transakcji FX, IRD w systemach transakcyjnychdostarczanie raportów oraz analiz cyklicznych przy założeniach przygotowanych przez bardziej doświadczonych pracowników Zespołupomoc we wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie niezbędnego raportowania transakcyjnego z zakresu Księgi Handlowej i na poziomie skonsolidowanym Rynków Finansowychcykliczna rekoncyliacja transakcji między systemami Front Officebliska bieżąca współpraca z Kierownictwem Biura w celu dostarczenia jak najefektywniejszych narzędzi wspierających zarządzanie w ORF

To masz na bank:

umowę zlecenie (pierwszą do końca grudnia),  pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), szkolenia rozwojowe

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.