Młodszy(-a) analityk(-czka) kredytowy(-a) - staż

Country: Poland

To masz na bank:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 10)zespół/lider: Zespół Sektorowy Kredytów 2 (Monika Glapa)cel: wsparcie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 7 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Zadania, które będziesz realizować:

zdobędziesz doświadczenie w obsłudze i analizie kredytowej instytucji finansowych i klientów korporacyjnych działających globalniebędziesz opracowywać:aplikacje kredytowe oraz dokumenty towarzysząceanalizy branżoweprowadzić proces monitoringu - proponować dalsze działania i strategie wobec klientów, których sytuacja uległa pogorszeniu, w celu minimalizacji ryzykawspierać Partnerów Kredytowych w wykonywaniu ich codziennych zadań związanych z zarządzaniem portfelem instytucji finansowychwspółpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi Grupy

Nasze oczekiwania:

studiujesz na kierunkach ekonomicznych, min trzeci rok studiówznasz:zasady analizy ekonomiczno-finansowejjęzyk angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmiebiegle posługujesz się narzędziami pakietu MS Officeposiadasz umiejętność:formułowania wniosków i analitycznego myśleniaidentyfikowania i rozwiązywania problemównastawiasz się na komunikację i pracę w zespole oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniemjesteś osobą otwartą na nowe wyzwaniapotrafisz wykazać się asertywnością

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w 3 krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.