Transdev recrute des mécaniciennes/mécaniciens

Transdev Grand Reims, exploitant du réseau Grand Reims, entreprise des transports urbains bus et tramways de Reims, est une filiale du groupe Transdev.

L’entreprise compte 560 salariés, 18 lignes de bus et 2 lignes de tramway.

Nous recherchons des mécaniciennes/mécaniciens pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective, vous assurerez la maintenance et l’entretien des véhicules industriels dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité et environnement.

Vos principales missions (liste non exhaustive) seront :

Il assure l’entretien des véhicules :

- Assure une maintenance préventive des véhicules, leur entretien périodique (gamme d’entretien, préparation aux mines),
- Intervient en maintenance corrective,
- Contrôle les organes,
- Règle les organes,
- Diagnostique les pannes,
- Réalise le remplacement des organes mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des véhicules,
- Effectue les remises en état des organes,
- Intervient sur les circuits pneumatiques (suspension, freinage, portes) et hydrauliques,
- Gère les situations d’urgence (fuite d’hydrocarbure, déversement, incendie…),
- Intervient sur les réparations de 1er niveau en électricité et en carrosserie,
- Réalise des essais.

Il réalise des interventions diverses :

- Assure les opérations de dépannage à l’extérieur de l’entreprise,
- Effectue les changements de véhicules en fonction des contraintes d’exploitation.

Il veille à respecter les consignes et les règles de sécurité, environnement :

- Respecte l’ordre et la propreté de l’atelier,
- Respecte les consignes de tri des déchets,
- Veille à respecter les consignes de sécurité liées à son activité (port des équipements de protection individuelle…).

Votre profil :

Titulaire d’une formation minimum CAP dans le domaine de la mécanique ou équivalent ou d’une expérience significative dans le domaine de la mécanique
Permis D facultatif

Le poste requiert de pouvoir identifier les problèmes, analyser les situations et y répondre au mieux. Il implique d’avoir le sens du travail en équipe, une capacité d’écoute, le souci permanent de la qualité de service et d’être dynamique, organisé.e et rigoureux.se.

Savoir-être, qualités personnelles requises :

- Capacité d’écoute,
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Confiance en soi,
- Organisé,
- Sens du travail en équipe,
- Souci permanent de la qualité de service.

Votre contrat :

Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h) avec un samedi travaillé par mois

Travail en équipe par roulement selon les horaires suivants :
8h30 – 15h30
13h30 – 20h30
4h45 – 11h45

Possibilité de faire des heures supplémentaires
3 jours de RTT par an + environ 8 jours de repos supplémentaires
1 semaine de congés supplémentaire au bout d’un an
Rémunération brute mensuelle selon profil et expériences
Accord déroulement de carrière permettant une évolution de la rémunération
13ème mois + prime de vacances (équivalente 14ème mois)
Tickets restaurants
Mutuelle familiale