JLL empowers you to shape a brighter way.  

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people  and empowering them to  thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.   

Le Mécanicien Machines Fixes est responsable d'opérer et d'entretenir les chaudières, les systèmes de refroidissement, les systèmes d'air comprime, les systèmes d'eau purifiée et tous les équipements relies aux bâtiments. II a sous sa responsabilité de diagnostiquer les problèmes électriques, mécaniques et de contrôle des équipements. II effectue les tâches d'entretien préventif. II suit le calendrier du programme d’entretien des équipements.

RESPONSIBILITÉS

■     Opérer et entretenir les chaudières, les systèmes de refroidissement, les systèmes d'air comprime, les systèmes de ventilation, le système d'eau purifiée et tous leurs accessoires.

■     Effectuer les analyses chimiques des systèmes d'eau chaude, de vapeur et d'eau refroidie

■     Maintenir à jour les divers certificats concernant les équipements sous pression et tours de refroidissement tel que demande par la régie du bâtiment du Québec

■     Effectuer des diagnostiques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques lors de pannes sur les équipements de fabrication et de bâtiment et procéder aux réparations nécessaires.

■     Effectuer l'entretien préventif selon le calendrier établi et remplir les rapports d'entretien

■     Procéder a des vérifications mineures de panneaux électriques basse tension;

■     Planifier et superviser les travaux effectués par les firmes externes

■     S'assurer du bon fonctionnement des instruments et des systèmes d'appoint

■     Rapporter toute anomalie sur les équipements et bâtiments selon les procédures en place

■     Consulter et conseiller les opérateurs qui utilisent les équipements

■     Assister le groupe de validation lors des installations et qualifications des systèmes

■     Participer avec le planificateur de maintenance à la préparation des travaux reliés aux équipements aux systèmes d'appoint et aux bâtiments

■     Travailler à partir des plans, devis et dessins des équipements/systèmes

■     Documenter les modifications à effectuer aux taches d'entretien préventif

■     Rechercher les spécifications techniques des composantes des systèmes et équipements et participer aux achats relies a son secteur d'activité

■     Rédiger les formulaires de déclarations d'écarts lorsque requis

■     Appliquer les règles SST et BPF;

■     Rechercher des solutions permanentes à l'aide des produits et fournisseurs disponibles sur effectuer toute autre tâche connexe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

■     Entre deux (2) et cinq (5) années d'expériences dans un paste similaire; Expérience en milieu pharmaceutique serait un atout

■     Détenteur d'une licence quatre (4B)

■     Détenteur d'une licence refrigeration (4) serait un atout

■     Connaissances informatiques et aisance avec systeme BAS (Siemens, EnteliWeb, WebControl, etc) et GMAO (SAP maintenance)

■    Etre disponible pour les gardes de fin de semaines (aux 3-4 semaines)

■    Doit avoir la capacité de lever jusqu’à 50 livres.

■    Autonomie et entregent

■    Esprit d'équipe, sens du détail et de l'analyse

■    Persévérance pour la résolution de problème

■    Capacite à travailler sous pression et sens des priorités

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d’être aujourd’hui leader sur le marché de l’immobilier d’entreprise.​

Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l’autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s’attacheront au développement de vos compétences.

JLL EST UN EMPLOYEUR SOUSCRIVANT AU PRINCIPE DE L’ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI 

JLL est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et engagé au recrutement, perfectionnement et maintien d’un effectif diversifié conformément à toutes les lois en matière des droits de la personne. L’entreprise s’efforcera d’accommoder raisonnablement, sans toutefois subir de contrainte excessive, les handicaps portés à sa connaissance par ses employés et postulants.

Si vous postulez à un poste au Canada, des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés ou pour d'autres motifs protégés par la législation sur les droits de la personne sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection des postes. Pour tous les candidats internes et externes qui ont besoin d'un accommodation dans le processus de recrutement et de sélection s'il vous plaît contacter Careers.Canada@am.jll.com pour l'assistance / support. Les candidats doivent remplir toutes les étapes nécessaires dans le processus d'application, notamment en fournissant un CV, afin d'être considéré pour ce poste.

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Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

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