Ihre AufgabenFür unseren Geschäftsbereich 'Weighing & Instrument Components' (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir eine/-n engagierte/-n und selbständige/n
Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r SMT (Surface Mounted Technology) im 3-Schichtbetrieb 100% (all genders)
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Sie sind für die Einhaltung der Qualität sowie der Tages- und Produktivitätsziele im zugewiesenen Bereich verantwortlich und teilen die Mitarbeitenden in der Linie ein. Als erfahrene Fachperson in der Elektronikfertigung arbeiten Sie aktiv an der Linie mit und sind erster Ansprechpartner bei Problemen, wobei Sie Störungen und Ausfälle während der Schicht selbständig beheben und melden:Produktive Mitarbeit in der Elektronikfertigung (bis zu 100%)Auffedern und Rüsten der BauelementeEinrichten und Bedienen sämtlicher ProduktionsanlagenBehebung von StörungenBetriebsmittelkontrolleSicherstellung des reibungslosen operativen TagesgeschäftesÜberwachen der Arbeitsabläufe gemäss den ArbeitsunterweisungenErster Ansprechpartner an der Linie bei ProzessabweichungenVerantwortlich für die Koordination der Mitarbeitereinsätze in der Linie sowie die Ausbildung der MitarbeitendenAbweichungen situations- und stufengerecht weiterleitenFühren eines Shopfloor-Managements, sowie Teilnahme am Shopfloor-Management der FolgestufeAusarbeiten von Verbesserungsvorschlägen (KVP) und Mithilfe bei der UmsetzungIhr ProfilFolge Anforderungen stellen wir an diese Position:
• Mehrjährige Berufserfahrung und in der Elektronikfertigung, SMT bevorzugt • Erfahrung mit der Führung von Produktionsmitarbeite-innen im Schichtbetrieb • PC-Grundkenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil • Erfahrung im Umgang mit Anlagen und Hilfsmittel • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und starke Teamfähigkeit • Stufengerechtes Verhalten in Entscheidungs- und Konfliktsituationen • Natürliche Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie koordinatives Geschick • Bereitschaft und Flexibilität für 3-SchichtUnser AngebotDas bieten wir:Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive WeiterbildungsmöglichkeitenBei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im JahrEs stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur VerfügungIn unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte VerpflegungAusserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden ta-ch@mt.com.Über Mettler ToledoMETTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.ChancengleichheitWir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.