LIDER TECNICO **Detalles de la oferta de empleo** **Información general** **Entidad** Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los campos de la aeronáutica (propulsión, equipamiento e interiores), espacio y defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Establecido en todos los continentes, el Grupo emplea a 100.000 personas para una facturación de 27.3 mil millones de euros en 2024, y ocupa, solo o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados. Safran es la segunda empresa del sector aeronáutico y de la defensa que figura en la lista de «World's Best Companies» de 2024 de la revista TIME. Safran Aircraft Engines diseña, fabrica y comercializa, ya sea solo o en asociación, motores aeronáuticos civiles y militares con los mejores niveles de rendimiento, fiabilidad y respeto por el medioambiente. Cabe destacar que esta empresa es, gracias a CFM International*, el líder mundial en el ámbito de la propulsión de aeronaves comerciales para rutas de media y corta distancias. * CFM International es una empresa conjunta —50/50— de Safran Aircraft Engines y GE Aerospace. **Referencia** 2025-166566 **Descripción puesto** **Categoria** Production **Campo de trabajo / Familia de puesto** Manufacture assembly and repair - Painting **Nombre de la posición** LIDER TECNICO **Tipo de contrato** Contrato indeterminado / Indefinido **Categoría socioprofesional** Empleado **Tiempo completo / medio tiempo** Tiempo completo **Descripción de puesto** El propósito de la posición de líder técnico es para asegurar la eficiencia y confiabilidad de las operaciones en la línea de producción. La posición existe para proveer un soporte técnico a nivel experto y cerrar la brecha entre ingeniería y la parte operativa. El líder técnico debe asegurarse que los equipos corran en optimas condiciones, que las metas del plan de producción se alcancen y los estándares de seguridad y calidad sean respetados. Su objetivo es minimizar y reducir los paros en la línea ayudando a resolver problemas técnicos. **¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)** Reportar problemas técnicos en la línea que impidan el flujo de producción, dar seguimiento a KPI's. Reporte de status acciones de MP10, TPM´s, Paros de máquina. Seguimiento para reducción de retrabajos. Seguimiento de estatus acciones MP10, TPMs. Paros de maquina Soporte y capacitación en resolución de problemas técnicos, revisión y actualización de instrucciones de trabajo y procedimientos. Dar seguimiento a ideas que ayuden a la productividad de la línea. Seguimiento a mejora de puestos en seguridad y ergonomía. **Perfil solicitado** PREPARATORIA TERMINADA 3 AÑOS EN LA COMPAÑIA Q4 **Ubicación del puesto** **Ubicación del puesto** América del Norte, México **Ciudad** Queretaro **Criterios del candidato** **Nivel mínimo de estudios** Bachillerato, Preparatoria **Nivel minimo de experiencia** Más de 3 años