Objetivo do Cargo

O Líder de Processo é responsável por liderar a equipe de temporários e coordenar todas as atividades relacionadas ao processo de recebimento. Sua atuação garante que cada etapa seja executada com segurança, dentro dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Atua como facilitador entre a equipe operacional e a gestão, monitorando o desempenho dos equipamentos e processos, promovendo a melhoria contínua e assegurando o cumprimento dos objetivos planejados.

Responsabilidades

1. Liderança Ativa dos Processos

• Atuação direta e estratégica na condução das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das metas e a excelência na execução dos processos.

2. Gestão de Equipes

• Liderar, treinar e desenvolver as equipes operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e inclusivo.

• Conduzir reuniões diárias de alinhamento para acompanhamento de resultados, disseminação de informações e resolução de problemas.

3. Garantia dos Padrões de Qualidade

• Monitorar continuamente os parâmetros de qualidade ao longo de todo o processo produtivo, aplicando os controles necessários para garantir conformidade com o plano de qualidade.

• Implementar ações corretivas e preventivas para mitigar riscos e assegurar a excelência dos resultados.

4. Gestão de Processos

• Analisar, padronizar e otimizar processos, identificando oportunidades de melhoria para maximizar a eficiência e produtividade.

• Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ações de melhoria contínua com base nos resultados.

5. Segurança do Trabalho

• Assegurar que todas as atividades sejam executadas com foco na segurança, em conformidade com normas regulamentadoras e procedimentos internos.

• Promover treinamentos e reforçar boas práticas de segurança entre os colaboradores, além de monitorar o cumprimento das diretrizes estabelecidas.

6. Comunicação e Relatórios

• Realizar reportes periódicos sobre o andamento da operação, destacando resultados, desvios, oportunidades de melhoria e ações corretivas implementadas.

• Manter comunicação constante com a equipe, informando sobre o desempenho da produção e necessidades operacionais.

Requisitos e Qualificações

      •     Ensino superior completo ou em andamento.

      •      Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança na produção de sementes ou processos industriais similares.

      •     Conhecimento das Ferramentas do Office.

      •     Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.

      •     Comprometimento com a qualidade, segurança e resultados.

      •     Capacidade analítica para otimização de processos.

      •     Proatividade na identificação e solução de problemas.

      •     Conhecimento em ferramentas de controle de produção e gestão de equipes.

      •     Inglês em nível Intermediário (diferencial).

Habilidades Técnicas

Domínio das ferramentas do Microsoft 365.

Experiência com análise de dados e geração de relatórios (diferencial).

Conhecimentos em lógica de programação (diferencial).

Experiência prévia em ambiente industrial (diferencial).
 

Competências Comportamentais:

Senso crítico e boa gestão do tempo.

Capacidade de trabalho em equipe e comunicação assertiva.

Capacidade de atuar sob supervisão mínima.

Condições de Trabalho

Modalidade presencial.

Relação Hierárquica

Reporta-se diretamente ao Supervisor de Produção.

Não possui subordinados diretos.