Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäfts aktiv mit: Als Regional Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine dynamische Vertriebsregion, führen ein engagiertes, 9-köpfiges Team und treiben strategische Wachstumsinitiativen wie unsere ‚Truck Offensive‘ voran – mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf den Markterfolg und der Chance, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Ihre Aufgaben beinhalten:

Führung und Entwicklung des ASM-Teams in Ihrer VertriebsregionUmsetzung der Unternehmensziele inkl. Umsatz- und ErtragsoptimierungBudgetplanung, Forecast und Einhaltung von Preis- und KreditrichtlinienAusbau von Kundenbeziehungen und Verhandlung mit GroßkundenAnalyse von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen

QualifikationenKaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im NutzfahrzeugbereichMehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Außendienst wünschenswertFundierte Kenntnisse in Budget- und Forecast-Management sowie KPI-SteuerungErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von WachstumsstrategienSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denken, Verhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeHohe Stakeholderorientierung sowieEmpowerment und Ownership

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche InformationenMobil unterwegs: Aufgrund des hohen Anteils an geschäftlichen Reiseaktivitäten, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur VerfügungFlexibilität pur: Arbeiten Sie ansonsten mit viel Gestaltungsspielraum aus dem Home Office – perfekt, um Fahrzeiten zu reduzieren und Ihre Zeit effizient zu nutzenGrenzenlose Möglichkeiten: Option auf grenzüberschreitendes ArbeitenZeit für Neues: Sabbatical-Programme für Ihre persönliche AuszeitZukunft sichern: Attraktive betriebliche AltersvorsorgeErholung garantiert: 30 Urlaubstage pro Jahr plus Urlaubsgeld und Jahresleistungen

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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