Melakukan review terhadap seluruh kontrak dan perjanjian yang berkaitan dengan hubungan industrial. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku. Melakukan pembaruan terhadap Peraturan Perusahaan dan seluruh dokumen ketenagakerjaan. Melakukan review, pemeliharaan, dan memberikan saran terkait template legal internal, formulir, dan panduan praktik terbaik. Menjalin hubungan baik dengan pemerintah, stakeholder eksternal dan internal terkait praktik ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Menangani isu-isu hubungan industrial dan menyelesaikan konflik. Membuat dan memastikan kegiatan employee relations berjalan dengan baik. Melakukan riset implementasi legal industrial di Kompas Gramedia. Melakukan tugas administrasi yang mendukung departemen.