At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Als Learning Team am Produktionsstandort Penzberg, Teil der Division „Pharma Technical“, stellen wir die Herstellung von Wirkstoffen (Drug Substance) für kommerzielle Produkte und klinische Studien der Phase III sicher. Wir arbeiten in einem streng regulierten GMP-Umfeld. Innerhalb der Einheit „Business Support“ verfolgen wir gemeinsam mit unserer Partnerabteilung „Documents und Processes“ die Vision: „Jeder findet, was er sucht, versteht, was er findet und lernt, was er braucht.“ Unser Fokus liegt dabei auf dem kompetenzbasierten Lernen, mit dem Ziel, uns von klassischen Leseschulungen hin zu praxisorientierten Trainingsformaten wie „On-the-job Trainings“ zu bewegen.

Diese Position als Learning Partner PTD bietet dir die Möglichkeit, maßgeblich zur Harmonisierung der Learning-Landschaft in Pharma Penzberg beizutragen. Unser Learning Team agiert als zentrale Anlaufstelle für alle Pharma Technical Bereiche in Penzberg.Du wirst den Bereich „Pharma Technical Development“ unterstützen und aktiv unser globales Learning-Ziel des kompetenzbasierten Lernens vorantreiben.

Die Möglichkeit

Entwicklung einer eigenständigen Learning Roadmap in Absprache mit globalen Learning Partnern und dem Leitungsteam von PTD zur Harmonisierung der Learning-Landschaft PT PZ und zur Förderung des kompetenzbasierten Lernens.

Vertretung des Head of Learning PTM in der Organisation PTD und aktive Mitgestaltung der Learning-Harmonisierung in Pharma Penzberg durch überzeugendes Auftreten und hohe Fachkompetenz.

Leitung lokaler und globaler Projekte und Aktionen im Fachbereich Learning unter Berücksichtigung strategischer Ziele und Kundenanforderungen.

Identifizierung von Entwicklungs- und Trainingsbedarfen bei PTD PZ auf Grundlage der pädagogischen Diagnostik.

Sicherstellung eines einheitlichen Aus- und Weiterbildungskonzepts sowie entsprechender Trainerqualifikation bei PTD PZ, basierend auf Erkenntnissen aus angewandter Bildungs- bzw. Lernpsychologie, Berufspädagogik, Trainings- und Transferforschung.

Engagierte Mitarbeit im globalen PTD Learning Netzwerk hinsichtlich der Weiterentwicklung von Trainingsstandards und -prozessen gemäß den Anforderungen der GSP 101.

Wer du bist

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Trainings- bzw. Transferforschung) oder eine entsprechende berufspädagogische Fachausbildung, idealerweise mit weiteren relevanten Qualifikationen (z. B. zertifizierter Lerncoach).

Langjährige Berufserfahrung im Learning-Umfeld, idealerweise aus den Bereichen PTM und PTD, zur schnellen Förderung der Harmonisierung.

Tiefe Expertise in Trainingsforschung, -evaluation und Bildungsmonitoring, sowie fundiertes Fachwissen in den Grundlagen erfolgreicher Erwachsenenbildung nach bildungspsychologischen Paradigmen und der pädagogischen Diagnostik.

Fließende Englischkenntnisse (C1) und Souveränität als Projektleiter:in auf globaler Ebene, um die Interessen von Pharma Penzberg durchzusetzen.

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten aufgrund eines hohen Anteils globaler Projektarbeit und vieler Ansprechpartner:innen in den USA.

Langjährige Führungserfahrung als Matrix Lead (z. B. durch Leitung einer bereichsübergreifenden Community) und überzeugendes Auftreten bei Präsentationen vor dem Leitungsteam Pharma Penzberg.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt mit deinem CV oder Workday Profil, um diese spannende Möglichkeit zu entdecken! 

Laufzeit: 2 Jahre

Vollzeit

Bewerbungszeitraum bis mindestens: 21.07.2025 (Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist) 

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Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.