Park Hyatt,Hyatts Luxusmarke, steht für„Luxury is personal“-
persönlicher, authentischer und zurückhaltender Luxus.
Und mitten im Goldenen Quartier, Am Hof, sind wir in einemhistorischen Bankgebäudezuhause. Mit einem Pool im ehemaligen Banktresor, einem Gourmet‑Hotspot im alten Kassensaal und prunkvollen Veranstaltungsräumen auf der ehemaligen Direktionsetage machen wir in unserem Haus Unmögliches möglich.
We care for people so they can be their best.
Wir wachsen weiter, verlieren dabei aber das Wichtigste nicht aus den Augen – die Menschen. Bei Hyatt zählt, was du einbringst, und deine Einzigartigkeit macht uns besser.
Gestalte mit und bewirb dich.
Deine AufgabenDu bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um HR, Training und QualitätDu unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft sowie bei laufenden und neuen HR-relevanten ThemenDu übernimmst die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement im gesamten HausDu analysierst Gästefeedback und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Von der Idee bis zur UmsetzungDu entwickelst, implementierst und optimierst unsere Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterDu konzipierst Trainingsformate und entwickelst bestehende Trainingsinhalte laufend weiterDu planst und führst Trainings durch (Workshops, Präsenztrainings, E-Learnings, On-the-Job-Trainings) und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Pflichtschulungen sicherDu stärkst aktiv eine gelebte Qualitäts‑ und Trainingskultur im gesamten HotelDu begleitest neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an und gestaltest ein strukturiertes, herzliches Onboarding-ErlebnisDas bringst Du mitErste Erfahrungen im Bereich Human ResourcesSehr gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office SystemenBelastbarkeit und hohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit, hoher Grad an Organisationsgeschick und pro-aktive sowie akkurate ArbeitsweiseDeine Benefits12 Nächte kostenfrei(in allen Hyatt Hotels weltweit) In-House Experience(mit einer Begleitung)Family Friends Konditionen(in allen Hyatt Hotels weltweit)Interne, lokale und globale AustauschprogrammeWeiterbildung(intern und extern)Persönlichkeitsentwicklung CoachingMitarbeiterfeste, Sportevents undAbteilungseventsKostenfreie VerpflegungFB Discount(im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere)4- Tage Woche(möglich)Das Wichtigste für Dich
Deine Zeit ist kostbar Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig.In der Regel hörst du innerhalb von 2-3Tagen von unsDatenschutzrichtlinie:https://www.hyatt.com/de-DE/info/employees-privacy-policy-eu-chDas kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei BG 3mit2.263,- EUR.Du hast eine Frage?
Dann melde dich gerne direkt beiuns.
Noch unsicher?
Besuch uns aufInstagram,LinkedInoderKununu.
Wir freuen uns von Dir zu hören
Park Hyatt Vienna
Am Hof 2
1010Wien
Acquisition Development
43 664 7825 1184
hr.vienna@hyatt.com
www.parkhyattvienna.com
Park Hyatt,Hyatts Luxusmarke, steht für„Luxury is personal“-
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Und mitten im Goldenen Quartier, Am Hof, sind wir in einemhistorischen Bankgebäudezuhause. Mit einem Pool im ehemaligen Banktresor, einem Gourmet‑Hotspot im alten Kassensaal und prunkvollen Veranstaltungsräumen auf der ehemaligen Direktionsetage machen wir in unserem Haus Unmögliches möglich.
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Wir wachsen weiter, verlieren dabei aber das Wichtigste nicht aus den Augen – die Menschen. Bei Hyatt zählt, was du einbringst, und deine Einzigartigkeit macht uns besser.
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Deine AufgabenDu bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um HR, Training und QualitätDu unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft sowie bei laufenden und neuen HR-relevanten ThemenDu übernimmst die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement im gesamten HausDu analysierst Gästefeedback und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Von der Idee bis zur UmsetzungDu entwickelst, implementierst und optimierst unsere Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterDu konzipierst Trainingsformate und entwickelst bestehende Trainingsinhalte laufend weiterDu planst und führst Trainings durch (Workshops, Präsenztrainings, E-Learnings, On-the-Job-Trainings) und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Pflichtschulungen sicherDu stärkst aktiv eine gelebte Qualitäts‑ und Trainingskultur im gesamten HotelDu begleitest neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an und gestaltest ein strukturiertes, herzliches Onboarding-ErlebnisDas bringst Du mitErste Erfahrungen im Bereich Human ResourcesSehr gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office SystemenBelastbarkeit und hohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit, hoher Grad an Organisationsgeschick und pro-aktive sowie akkurate ArbeitsweiseDeine Benefits12 Nächte kostenfrei(in allen Hyatt Hotels weltweit) In-House Experience(mit einer Begleitung)Family Friends Konditionen(in allen Hyatt Hotels weltweit)Interne, lokale und globale AustauschprogrammeWeiterbildung(intern und extern)Persönlichkeitsentwicklung CoachingMitarbeiterfeste, Sportevents undAbteilungseventsKostenfreie VerpflegungFB Discount(im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere)4- Tage Woche(möglich)Das Wichtigste für Dich
Deine Zeit ist kostbar Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig.In der Regel hörst du innerhalb von 2-3Tagen von unsDatenschutzrichtlinie:https://www.hyatt.com/de-DE/info/employees-privacy-policy-eu-chDas kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei BG 3mit2.263,- EUR.Du hast eine Frage?
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