**Description:** **Park Hyatt,** Hyatts Luxusmarke, steht für **„Luxury is personal“** - persönlicher, authentischer und zurückhaltender Luxus. Und mitten im Goldenen Quartier, Am Hof, sind wir in einem **historischen Bankgebäude** zuhause. Mit einem Pool im ehemaligen Banktresor, einem Gourmet‑Hotspot im alten Kassensaal und prunkvollen Veranstaltungsräumen auf der ehemaligen Direktionsetage machen wir in unserem Haus Unmögliches möglich. **We care for people so they can be their best.** Wir wachsen weiter, verlieren dabei aber das Wichtigste nicht aus den Augen – die Menschen. Bei Hyatt zählt, was du einbringst, und deine Einzigartigkeit macht uns besser. Gestalte mit und bewirb dich. **Deine Aufgaben** + Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um HR, Training und Qualität + Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft sowie bei laufenden und neuen HR-relevanten Themen + Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement im gesamten Haus + Du analysierst Gästefeedback und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Von der Idee bis zur Umsetzung + Du entwickelst, implementierst und optimierst unsere Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter + Du konzipierst Trainingsformate und entwickelst bestehende Trainingsinhalte laufend weiter + Du planst und führst Trainings durch (Workshops, Präsenztrainings, E-Learnings, On-the-Job-Trainings) und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Pflichtschulungen sicher + Du stärkst aktiv eine gelebte Qualitäts‑ und Trainingskultur im gesamten Hotel + Du begleitest neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an und gestaltest ein strukturiertes, herzliches Onboarding-Erlebnis **Das bringst Du mit** + Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources + Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Systemen + Belastbarkeit und hohes Qualitätsbewusstsein + Teamfähigkeit, hoher Grad an Organisationsgeschick und pro-aktive sowie akkurate Arbeitsweise **Deine Benefits** + 12 Nächte kostenfrei _(in allen Hyatt Hotels weltweit)_ + In-House Experience _(mit einer Begleitung)_ + Family & Friends Konditionen _(in allen Hyatt Hotels weltweit)_ + Interne, lokale und globale Austauschprogramme + Weiterbildung _(intern und extern)_ + Persönlichkeitsentwicklung & Coaching + Mitarbeiterfeste, Sportevents und Abteilungsevents + Kostenfreie Verpflegung + F&B Discount _(im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere)_ + 4- Tage Woche _(möglich)_ **Das Wichtigste für Dich** + Deine Zeit ist kostbar! Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig. + In der Regel hörst du innerhalb von 2-3 Tagen von uns + Datenschutzrichtlinie: https://www.hyatt.com/de-DE/info/employees-privacy-policy-eu-ch + Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei BG 3 mit 2.263,- EUR. **Du hast eine Frage?** Dann melde dich gerne direkt bei uns (klaus.barth@hyatt.com?subject=Hotelcareer- Anfrage) . **Noch unsicher?** Besuch uns auf Instagram (https://www.instagram.com/parkhyattvienna/) , LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/park-hyatt-vienna/mycompany/) oder Kununu (https://www.kununu.com/at/park-hyatt-vienna) . Wir freuen uns von Dir zu hören! **Park Hyatt Vienna** Am Hof 2 1010Wien Herr Klaus Barth Acquisition & Development 43 664 7825 1184 hr.vienna@hyatt.com www.parkhyattvienna.com **Primary Location:** AS-Vienna **Organization:** Park Hyatt Vienna **Job Level:** Full-time **Job:** Administrative **Req ID:** VIE000910 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.