Leadership Development Lead
 

Jouw job bij Pfizer

Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan.

Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één.

Ben jij gebeten door team- en leiderschapsontwikkeling en blink jij uit in het ontwerpen van doortastende ontwikkelingsprogramma’s? En wil je anderzijds jouw expertise aanwenden om continu bij te dragen aan initiatieven waarin het talent van iedere medewerker kan schitteren? Dan ben jij dé persoon die wij zoeken!

Als Leadership Development Lead weet je anderen te inspireren met jouw visie en zet je je schouders mee onder de ambitie om Pfizer Puurs te laten groeien tot de meest aantrekkelijke, diverse en inclusieve werkgever. Daarin ontwikkel je doortastende teamwerk- en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s. Doordat je op de hoogte bent van verschillende didactische werkvormen is het ontwikkelaanbod innovatief, effectief en afgestemd op de leer- en organisatienoden.

Je bent werkzaam in de Learning, Development & Documentation (L&D) afdeling en rapporteert aan de Sr. Manager L&D.

Je bent een sterke netwerker die organisatienoden detecteert en weet te vertalen in een inspirerende visie rond leiderschaps- en teamontwikkeling.Deze visie vertaal je door in concrete
ontwikkelingsmogelijkheden voor nieuwe en ervaren leidinggevenden.Je zorgt voor een stevig draagvlak binnen de organisatie en inspireert de organisatie in de concrete vertaalslag naar de praktijk. Dit doe je samen met het decentrale netwerk van interne coaches. Je geeft richting aan dit netwerk.Je bent een sterke projectmanager: je stelt duidelijke doelen en tijdslijnen op, stuurt bij waar nodig en hebt oog voor continue verbetering.Je formuleert voorstellen op basis van de leernoden van de interne klanten met oog op het maximaliseren van de kwaliteit en leerimpact van de programma’s.Het gedachtegoed van de lerende organisatie is jou op het lijf geschreven: je weet dit als geen ander te verweven in de initiatieven die je ontwikkelt en enthousiasmeert anderen om deze ontwerpprincipes mee te integreren.Je zorgt voor een aantrekkelijke communicatie over het programma naar onze doelgroepen zodat zij vlot toegang hebben tot het aanbod.Je ondersteunt andere programma’s die sterk verbonden zijn met je leiderschaps- en teamontwikkelingsprogramma, zoals organisatiecultuur, equity en meer.

Wat wij jou te bieden hebben

• Contract van onbepaalde duur

• Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering,

maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement,

flexibel & variabel verloningsplan

• Goede worklife balance

• Een job in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe  technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie

• Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s

• Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan

• Sterke focus op groei en ontwikkeling, want bij Pfizer geloven we dat door meer te leren, meer te ervaren en meer te delen, mensen kunnen groeien.
Onze visie: Learn More, Experience More & Share More to Grow More.

Wat wij zoeken in jou

Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functieJe hebt een masteropleiding genoten in één van volgende domeinen: Onderwijskunde/psychologie/HR en/of een wetenschappelijke, technische discipline (bio-ingenieurswetenschappen, industriële ingenieurswetenschappen, chemie, farmacie)Je bent gepassioneerd door organisatie- en teamontwikkelingJe hebt ervaring met projectmatig werk en gaat zelfstandig te werkJe hebt uitstekende communicatieve vaardighedenJe bouwt gemakkelijk relaties uit op alle niveaus in de organisatieHet is een extra troef als je ervaring hebt in een productieomgeving en het werken met autonome teams

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

 

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Continuous Imprv and Proj Mgmt