Jouw job bij Pfizer

Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan. Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één.  

In onze productieafdelingen worden grondstoffen omgevormd tot afgevulde medicijnen. Bij alle stappen streeft productie naar de hoogste graad van operationele uitmuntendheid. 

Als Cluster Technieker ben je verantwoordelijk preventief en curatief onderhoud op elektrisch, mechanisch, pneumatisch en elektronisch vlak, in de verpakkingsafdeling CSP ,dit om een maximale beschikbaarheid van de machines te borgen  en een minimum aan productiestilstand te garanderen.

Je maakt deel uit van het CSP maintenance team en je rapporteert aan de Teamleader Maintenance.

Taken

Je bent verantwoordelijk voor het operationeel houden van een cluster van verpakkingslijnen (2a4 st.)

Je organiseert de PS , Pre Inspecties, PM en bent aanwezig op Tier meetings.

Je ondersteunt de PCT werking en projecten samen de productie en engineering collega’s.

Je verbetert diverse storingen aan de hand van ontvangen meldingen, zodanig dat apparatuur/installaties juist werken, processen veilig kunnen worden hervat en de stilstand tot een minimum beperkt blijft.

Hierbij ligt de nadruk om analytisch ingesteld te zijn en vanuit verschillende invalshoeken een diagnose en oplossing kunnen stellen op korte en lange termijn, door middel van een grondige BD analyse

Je bent vertrouwt met de recentste technologie op gebied van bus systemen, PLC, veiligheids PLC, servo sturingen, robots en intelligente componenten in het algemeen.

R&R maintenance cluster verantwoordelijke:

-Aanmaak en beheren van machine dossiers
-Assistentie van externe techniekers
-Aanmaak en beheren van PM schema’s
-Werk instructies opstellen
-Software back-up en vergelijk
-Shift technieker assisteren bij complexe BD’s = meestal trekkende rol
-Soms back-up van shift technieker (in shiften komen)
-Aanvraag nieuwe artikel nummers voor nieuw en bestaande equipment
-Offertes aanvragen voor éénmalige bestelling bij verschillende leveranciers.
-Leiden en uitvoeren van een pitstop
-Trekken van kleine verbeteringen projecten
-Deelname technische en cluster meetings
-Technische assistentie:

Van Project engineers (PE) bij nieuwe en bestaande installaties (PE) + meegaan op FAT

Van Subject matter experts (SME)
Van Collega’s bij pré-inspectie, pm, pitstop of Bd’s in andere clusters

-Elektrische schema’s beheren en aanpassen
-Nieuwe Projecten:

-Desing meetings
-Bespreken ESD
-Bewaken standaards
-FMEA
-Opvolg meetings
-Pré-FAT, FAT
-Installatie, assistentie techniekers
-Uitvoeren testscript vb. failsafe
-Aanmaken nieuw machine dossier
-Bepalen kritische spare parts
-Aanvraag artikel nummers en koppelen aan de machine in EAMS
-Opstellen PM schema’s
-Elektrische schema’s
-Software backups, aanmaken CMF-file en info-file
-Paswoorden verzamelen en op schare point laten zetten
-Assistentie MT’s opstellen TPM smeer en controle taken.

-PM (preventive maintenance):

-Voorbereiden pre-inspectie PM
-Inschatten benodigde resource van de pre-inspecties
-Uitvoeren en coördineren pre-inspectie
-Actie ondernemen n.a.v de gemaakte opmerkingen tijden de pre-inspectie
-Aanvragen offertes / bestellen benodigde machineonderdelen
-Inschatten benodigde resources van de PM
-Uitvoeren en coördineren van de PM
-Administratief afhandelen van de PM
-Opladen van eventuele NaPM werkorders
-Afsluiten van PM werkorders binnen de 14 dagen na de pm

-EAMS: opvolgen van werk via werkordersysteem:

-Aanmaken van werkorders.Definiëren equipment, type werk, rout cause analyse bij BD’s door middel van snelle M1, aanmaken NABD’s.Schedule van werkuren, boeken van werkelijk gewerkte uren, boeken van verbruikt materiaal, boeken van services

-Opzoeken van spare parts in EAMS of bestellingen van eenmalige producten / diensten

-Toekennen van prioriteiten aan de werkorders in samenspraak met SME

-Documenteren van evolutie werkzaamheden van werkorders

-Bij modificatie werkorders, uitvoeren van EHS analyse en invullen change control nummers of paragraaf negatieve lijst

-Opvolging van bestellingen in EAMS

-Voorbereidingen / Afspraken gebeuren verder in pitstopformulieren

-Plannen van de werkorders.

Wat wij zoeken in jou

  Een Teamplayer is , die energie haalt uit het samen werken met collega’s die dezelfde passie voor techniek delen  als jij.

Technische problemen oplossen jou de hoogste voldoening geven,” you love problem solving”De ambitie heeft om zich zelf te ontwikkelen en door te groeien naar verschillende functies binnen de maintenance organisatie.Beschikt over een bachelor electro-mechanica of gelijkwaardig door ervaring.Communicatief is ingesteld . Zelfstandig  kan werken ,flexibel en stressbestendig is .Kennis delend ingesteld is en de nodige bijdrage hierin leveren op administratief gebied.Kennis heeft van MS office programma’s

Wat wij jou te bieden hebben

Contract van onbepaalde duur 

Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement

Goede worklife balance

Werken in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie

Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s 

Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan

Opportuniteit in een dagregime

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

 

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Manufacturing