Job Title : Lead Scientist – Bioprocess DevelopmentEcolab is establishing a new Bioprocessing Applications Lab in Dongtan, South Korea, and we are seeking a highly motivated and experienced Lead Scientist – Bioprocess Development to join us at this exciting early stage. This is a rare opportunity to not only lead chromatography process development for monoclonal antibody purification but also to help build a new laboratory from the ground up.If you are passionate about biologics, eager to take on leadership responsibilities, and ready to make a meaningful impact in a global organization, we invite you to apply.

Why Ecolab Korea?Foundational Role: Be part of the core team establishing a new bioprocess development lab in Dongtan.Global Collaboration: Work closely with international experts and contribute to global innovation in biologics.Career Advancement: Grow into a leadership role as the lab expands and the team develops.Meaningful Work: Contribute to the development of life-saving antibody therapies that improve patient outcomes.Inclusive Culture: Join a company that values diversity, teamwork, and continuous learning.

Key Responsibilities (업무 내용)Support the setup and growth of the new lab facility in Dongtan.Lead chromatography-based purification process development for monoclonal antibodies.Design and execute bench-scale experiments using AKTA and other chromatography systems.Analyze samples using UPLC, ceSDS, ELISA, PCR, and other analytical tools.Develop packing protocols for chromatography columns from lab to production scale.Maintain accurate records, interpret data, and communicate findings clearly.Ensure lab safety and operational excellence.Mentor and potentially lead a small team of scientists and technicians.

Qualifications (자격 요건)Required:Ability to communicate effectively in English (written and spoken).Master’s degree (MS) in Biochemistry, Chemical Engineering, Biotechnology, Biology, Chemistry, or a related field.Minimum 5 years of hands-on experience in chromatography process development for antibody purification.Strong theoretical and practical knowledge of chromatography.Excellent attention to detail and documentation skills.Strong communication and collaboration abilities.Preferred:Experience in leading or mentoring lab-based teams.Understanding of protein structure-function relationships.Working knowledge of statistics and data analysis tools.

What’s in it for you (복리후생 등):
* 각 복리후생 항목의 세부적인 운영은 Ecolab 복리후생 규정에 의거합니다.  복지포인트 지급자녀 학자금 지원ESPP – 자사 주식 구입 시 일부 금액 추가 지원장기근속포상건강검진단체보험직원 휴양소 운영

How to Apply (지원 안내):지원 방법: recruit.kr@ecolab.com 으로 이력서 제출제출 서류: 국문 또는 영문 이력서 (경력 내용 상세 기재)전형 절차: 서류 전형 – 면접 전형 – 온라인 인성검사 – 최종 합격
(* 면접은 2회 이상 진행될 수 있으며, 각 전형 단계에서 개별 안내 드립니다.)이력서 접수 시 이메일 제목 / 파일은 \"지원 포지션_이름\" 으로 기재 부탁드립니다.모든 제출 서류는 PDF 또는 MS WORD 파일로 송부 부탁드립니다.

Others (기타 안내):근무지: 한국이콜랩 동탄 RD&E 센터채용 형태: 정규직국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. (이력서 기재 필)한국이콜랩의 채용 전형에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 안내드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주됩니다.구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다채용 관련 문의사항은  recruit.kr@ecolab.com 로 이메일 문의 부탁드립니다.

About Ecolab (회사 소개):300만 개에 이르는 고객이 신뢰할 수 있는 파트너인 이콜랩(Ecolab)은 사람과 필수 자원을 보호하는 물, 위생 및 감염 예방 솔루션과 서비스 분야의 글로벌 리더입니다. 연간 매출이 153억 달러에 이르고 직원이 48,000명에 달하는 이콜랩은 식품 안전을 증진하고, 깨끗하고 안전한 환경을 유지하고, 물과 에너지 사용을 최적화하고, 식품, 헬스케어, 숙박 및 산업 시장에서 운영 효율성과 지속 가능성을 개선하기 위해 전 세계 170개 이상의 국가에서 종합 솔루션, 데이터 중심의 통찰력 및 맞춤형 서비스를 제공합니다. (*회사 홈페이지: https://ko-kr.ecolab.com/)한국이콜랩(Ecolab Korea)은 1923년 미국 미네소타에서 설립된 글로벌 기업 이콜랩(Ecolab Inc.) 이 1987년 한국에 진출하며 설립되었습니다. 한국이콜랩의 약 400명의 솔루션 전문가들은 국내 1 만여 고객사의 지속가능경영을 지원하며 고객사의 비용 절감은 물론 사회적 가치를 동시에 실현하는 공유가치창출(CSV·Creating Shared Value)과 ESG 경영에 앞장서고 있습니다. 사업장은 서울 송파구 문정동 본사를 더불어, 전국 8개의 영업소와 2개의 생산 공장(안산/양산), 그리고 R&D 센터 (동탄) 및 Technology 센터(울산)로 구성되어 있습니다.  글로벌 신뢰 경영 평가기관 GPTW로 부터 “일하기 좋은 기업”을, 여성가족부로 부터 “가족친화기업”을 인증 받은 한국이콜랩은 건강하고 포용력 있는 조직문화를 자랑합니다.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.