Job Description SummaryCustomer facing staff responsible for winning business Jobs at this level operate with some autonomy but are covered by well-defined Commercial policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (typically annual volume, margin and compliance requirements). Responsible for medium-sized sales territories.

Job Description

GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.

Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundoFunciones y responsabilidades

Personal técnico encargado de generar ventas mediante el posicionamiento de la tecnología de GE HealthCare y la identificación de la mejor solución técnica y comercial. Promueve la propuesta de valor de la tecnología de GE HealthCare.
Trabaja en estrecha colaboración con los equipos regionales de ventas, ventas por cuentas y propuestas comerciales.
Función técnica principal involucrada en la DTI (demanda para consulta): busca aumentar la penetración en el mercado mediante soporte técnico en la etapa previa al ITO.

Utiliza conocimiento profundo del territorio de ventas, líneas de productos, mercados, procesos de ventas o grupos de clientes propios y de terceros, y aplica pensamiento analítico y experiencia comercial para ejecutar políticas y estrategias.
Posee conocimiento de las mejores prácticas y de cómo su área se integra con otras; está al tanto de la competencia y de los factores que la diferencian en el mercado.

Utiliza juicio y tiene capacidad para proponer soluciones fuera de los parámetros definidos, con el fin de resolver problemas cotidianos más complejos relacionados con proyectos, líneas de productos, mercados, procesos de ventas o clientes.
Capacidad para priorizar información en la toma de decisiones.
Aplica experiencia técnica y pensamiento analítico.
Utiliza fuentes internas y externas limitadas fuera de sus propios equipos para llegar a una decisión.

Estos puestos de ventas serán principalmente colaboradores individuales.
Un puesto en este nivel requiere fuertes competencias interpersonales.
Actúa como recurso para colegas con menos experiencia.
Puede liderar pequeños proyectos con bajo riesgo y necesidades limitadas de recursos.
Explica información y desarrolla competencias para lograr consenso entre los miembros del equipo en temas dentro de su campo.
Transmite expectativas de desempeño y puede manejar situaciones delicadas.

Calificaciones requeridas

Este puesto requiere experiencia avanzada.
El nivel de conocimiento es comparable al de un título universitario (o diploma de secundaria con experiencia relevante).

Características deseadasFuertes habilidades de comunicación oral y escrita.Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.Capacidad para influenciar personas y liderar equipos pequeños.Liderar iniciativas de alcance e impacto moderado.Habilidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.Identificación eficaz de problemas y habilidades para resolverlos.Comprobada capacidad analítica y organizacion

GE HealthCare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.

Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable.

Nuestros paquetes de compensación están diseñados para brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta la atención, la colaboración y el apoyo.

#LI-JT1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No