Als deelnemer aan dit traject word je ondergedompeld in de wereld van een LEAD HAND. Het traject wordt voorzien van allerlei opleidingen en opvolgingen (coaching, opdrachten...) met als doel je in een jaar klaar te stomen tot een volwaardig LEAD HAND.

\n

Jouw takenpakket (ondaer begeleiding)

\n\nJe houdt toezicht op een area in de Sort en organiseert, coördineert en leidt een team Loader Sorters zodat de operationele doelstellingen dagelijks behaald worden.\nJe bent bereid om een Performance Dialogue te geven voor een team.\nJe verzamelt dagelijks alle noodzakelijke operationele informatie (via de dagelijkse Sort Operations Memo en door het bijwonen van de dagelijkse supervisorsmeeting) en analyseert vervolgens deze gegevens om het werk zo efficiënt mogelijk te organiseren. Je geeft de info door aan je teamleden.\nJe kijkt erop toe dat alle handelingen van je team gebeuren volgens de gangbare veiligheids- en kwaliteitsprocedures.\nDagelijks schrijf je een rapport met alle informatie over de operationele activiteiten.\nWanneer je een afwezige Loader Sorter op je area vervangt neem je deze taken ook ten volle op.\n

Gezocht profiel

\n\nJe beheerst het Nederlands perfect en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.\nJe werkt ten minste 1 jaar bij DHL. Dit kan zowel in de rol van lader/losser als teamleader.\nJe bent een voorbeeld voor je team en je presteert vlot onder tijdsdruk.\nJe bent flexibel volgens operationele noden. Je bent bereid om in alle nachtshiften te werken.\nJe hebt oog voor detail en je communiceert vlot, correct en open\n\nWat kan je verwachten?\n\nVerplichte infosessie met alle informatie over het traject door HR\nInterview met de Recruiter\nEen opdracht in het Nederlands en in het Engels schrijven\nAssessment met juryleden\nFeedback\n\n\n\n

Je werkt maandag tem vrijdag 12h-20h.