Honeywell Building Automation está transformando el funcionamiento de todos los edificios para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en los resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa para crear una mejor experiencia en los edificios. Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y eficientes desde el punto de vista energético y operativo. Tenemos una oportunidad en la que buscamos un Field Service Technician para unirse a nuestro equipo de Honeywell en la unidad de Onity. Integrado en el equipo de Asistencia Técnica y dependiendo del Coordinador de Asistencia Técnica de Mercados Directos, se responsabilizará del servicio a nuestros clientes centrando su actividad en las puestas en marcha y revisiones de las instalaciones, participando activamente en la consecución de los objetivos estipulados del departamento de ventas. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** + Realización de puestas en marcha de las nuevas instalaciones. + Revisiones técnicas derivadas de contratos de mantenimiento estipulados con clientes + Formación tanto a clientes externos como internos. ·Asistencia Técnica Telefónica + Gestión y seguimiento de reclamaciones técnicas, coordinando las medidas correctoras posteriores: + Gestión de reparaciones y devoluciones de material defectuoso. + Gestión y control de sustituciones masivas de producto. + Realización de guardias fines de semana ·EH&S: funciones y requerimientos de un empleado dentro del Manual MAS. + Apoyar EH&S y los esfuerzos que se hacen en las instalaciones en cuanto a prevención, entender y cumplir con su política. + Participar en los subcomités, según proceda, como el equipo de emergencia, para apoyar los esfuerzos en la mejora del desempeño de E&S. + Asesorar a sus compañeros de trabajo, cuando los actos inseguros o condiciones se producen. + Corregir las condiciones inseguras, cuando sea posible, y si se refiere a la supervisión de situaciones de riesgo será cuando la situación no puede ser fácilmente corregido. **PRINCIPALES REQUISITIOS:** + Formación Académica en Ingeniería Técnica o FPII, preferiblemente en la rama Electrónica-Informática. + Experiencia mínima de al menos 1 año realizando asistencia o soporte técnico + Disponibilidad total para viajar en la zona asignada + Disponibilidad para cubrir turnos de asistencia técnica los fines de semana (al teléfono) + Carné de conducir B1 + Nivel Medio / Alto de inglés + Alto nivel de francés, para los casos de Asistencia Técnica zona de Francia + Elevado conocimiento a nivel técnico de toda la gama de productos Onity Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de las adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones. Únete a nosotros ahora y forma parte de un equipo global de pensadores, innovadores, soñadores y emprendedores que hacen las cosas que hacen el futuro. \#El futuro es lo que hacemos Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.