The Lead Data Engineer position at Manulife offers an exciting opportunity to be at the forefront of building and enhancing data capabilities, aligning with our mission to become a digital customer leader. This role is crucial in implementing, optimizing, and maintaining data assets that drive strategic business decisions. By joining our team, you will have the chance to mentor and lead a high-performing team, stay updated with the latest technologies, and contribute to a collaborative and innovative work environment. **Position Responsibilities:** + Mentor and coach data engineers, fostering a high-performing team culture. + Design, develop, and manage scalable data pipelines for diverse data sources. + Collaborate with cross-functional teams to design accurate data schemas. + Continuously optimize ETL processes for efficiency and real-time processing. + Ensure data quality through rigorous testing and validation mechanisms. + Deploy and integrate Azure Data Services (ADF, Databricks) using DevOps tools and principles: GitHub Repository, Jenkins CI\CD pipelines, integrated unit tests **Required Qualifications:** + 10+ years of experience as a Data Engineer. + Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. + Understanding of Azure infrastructure and security principles and proven experience with Azure Data Factory, Databricks, Python/PySpark, Java, Scala. + Knowledge of Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2) and its topology on blob storage with file hierarchy, storage account, containers, and folders. + Proficient in data mart fact and dimension design concepts, ETL\ELT , implementing with Python, PySpark, store procedures, SQL in ADLS with Lakehouse architecture using Databricks or in Azure Synapse with Dedicated SQL pool. + Understanding of integrations with Azure AD and Azure security principles (user group, service principal, managed identity), network concepts (VNet, Subnet, NSG rules, private endpoints), password\credential\key management and data protection. **Preferred Qualifications:** + Experience with LLM and AI tools. + Proficiency in using Unity Catalog. + Experience with Power BI for data modeling and reporting. + Strong problem-solving skills and technical issue resolution. + Excellent communication skills for collaboration with diverse teams. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Waterloo, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $110,530.00 CAD - $205,270.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.