Job Description:

Propósito del puesto

Este puesto es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de un turno específico, impulsar la productividad y mantener los estándares de calidad. El Líder de Equipo de Turno es responsable de supervisar las operaciones diarias de un turno de producción, garantizando que los miembros del equipo cumplan con los objetivos de producción, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad. Reportando directamente al Gerente de Flujo de Valor, este puesto implica liderar un equipo de operadores, coordinar recursos e impulsar iniciativas de mejora continua para lograr la excelencia operativa.

¿Qué estamos buscando?

Se requiere diploma de bachillerato o equivalente. Se valorará un título o certificación en Gestión de Operaciones, Ingeniería o un campo relacionado.

>3 años de experiencia en un entorno de fabricación o producción, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o liderazgo de equipo.

BPM, HACCP, Lean Manufacturing, Calidad y Seguridad Alimentaria (Deseable, pero no imprescindible).

Trabajo en equipo y toma de decisiones.

Gestión de personal sindicalizado.

Liderazgo y proactividad.

Se valorará un título o certificación en Análisis de Datos, Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, TPM o un campo relacionado.

Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).

Conocimiento de Power BI.

Inglés avanzado.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

Supervisar las actividades diarias del turno, garantizando el cumplimiento de los cronogramas de producción.

Supervisar el flujo de trabajo y asignar recursos (personal, equipo, materiales) para optimizar la productividad.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) y los protocolos de seguridad.

Liderar, motivar y apoyar a un equipo de operadores para alcanzar los objetivos de rendimiento.

Realizar reuniones informativas del turno para comunicar objetivos, prioridades y recordatorios de seguridad.

Brindar capacitación, formación y desarrollo a los miembros del equipo.

Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.

Abordar y resolver los problemas de calidad con prontitud, escalando al Gerente de Flujo de Valor cuando sea necesario.

Realizar controles de calidad y auditorías regulares durante el turno.

Promover una cultura de seguridad asegurándose de que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad.

Realizar inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos durante el turno.

Reportar e investigar incidentes o cuasi accidentes, implementando acciones correctivas según sea necesario.

Actuar como el principal punto de contacto del turno, coordinando con otros departamentos (p. ej., mantenimiento, calidad, logística) para resolver problemas.

Comunicarse eficazmente con el Gerente de Flujo de Valor, brindándole actualizaciones sobre el rendimiento del turno y cualquier desafío.

Garantizar una transición fluida entre turnos, compartiendo información relevante con el nuevo líder del equipo.

¿Qué podemos esperar de MARS?

Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.