W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

 

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

 

 

 

Koordynator/-ka ds. HoReCa i Eventów

Warszawa

 

 

Obowiązki:

 

budowanie jakościowej bazy punktów HoReCa na podległym terenie, przy jednoczesnym efektywnym zarządzaniu budżetem regionalnym zarządzanie zespołem Ambasadorów Marki zgodnie z ustalonymi standardami ilościowymi i jakościowymi planowanie, realizowanie oraz raportowanie aktywacji konsumenckich budowanie pozytywnych relacji biznesowych w punktach HoReCa, weryfikacja realizacji warunków umów, kontrola dystrybucji i dostępności produktów wprowadzanie i utrzymywanie standardów wizerunkowych kluczowych marek naszej firmy budowanie i rozwijanie sieci konsumentów poprzez poszukiwanie nowych punktów kanału HoReCa oraz środowisk konsumenckich monitorowanie rynku wydarzeń eventowych oraz przeprowadzanie aktywacji konsumenckich podczas targów, zlotów, festiwali i wydarzeń z kategorii ''small events'' zarządzanie lokalnym budżetem marketingowym i narzędziami promocyjnymi

 

Wymagania:

 

znajomość warszawskiego rynku HoReCa i dobre zorientowanie w trendach konsumenckich doświadczenie w prowadzeniu negocjacji pierwsze doświadczenia w zarządzaniu zespołem mile widziane umiejętność planowania pracy swojej oraz innych, terminowe wykonywanie i egzekwowanie zadań otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów dążenie do osiągania stawianych przed sobą celów gotowość na pracę w trybie zadaniowym (od wtorku do soboty) prawo jazdy kat. B, dobra znajomość MS Office (MS Excel, MS PowerPoint) znajomość języka angielskiego na poziomie B1

 

 

Oferujemy:

 

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów pełne wsparcie w realizacji celów marketingowo - sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe system bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas

 

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

 

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.